人事副長(課長代理)として部下をまとめていただき、将来の人事課長を目指していただきます。(数年後に管理職になっていただくイメージです。)
事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。
●全社の人事制度運用
●目標評価制度・昇格制度運用
●給与・賞与・退職金・社会保険
●採用(新卒・キャリア)、採用ブランディング
●人材開発(教育研修)
●組織開発(エンゲージメント)、D&I推進
●その他(個別労務対応、組合対応等)
今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。
人事担当課長の右腕として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。
●必須要件
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・人事(特に労務・労働政策)の業務経験
・人事・給与・社会保険等の基礎知識
●歓迎要件
・工場人事経験
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。