仕事内容【部署紹介(部門の業務概要等)】
採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。
【職務内容と入社後のキャリアパス】
一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。
また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。
※総合職採用となるため、将来的には同社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格【必須応募要件】
・大卒以上
・語学力(英語)
・事業会社における人事領域の実務経験者
・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方
・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
【望ましい経験・資格等】
・人事制度改革等の時代に応じた変革業務の経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
・人材育成の制度構築や施策の企画実施など人材開発の実務経験
・キャリアコンサルタント資格、社会保険労務士等の有資格
・LMSを含む人事システム開発経験があれば尚可
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）
