大手企業の共同出資によるSIer

教育/外注パートナー管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<教育担当>

・教育担当は、人事業務(人事・採用・教育等)のうち、教育業務を担当していただききます。

・具体的には新人研修を始めとした社員教育の企画・立案・運営、将来的にはジョブローテーションや担当範囲拡大も検討

<外注パートナー管理担当>

・外注パートナー管理は、同社ビジネスをお手伝い頂いているビジネスパートナー企業との契約管理・運用等を行います。

※職務内容の変更の範囲:会社の定める業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

(必須)

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・人事経験者

・教育経験者

・システムエンジニア経験者

※正式に応募する前のご相談も歓迎です。

また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
530万円~
Recruiting No.
02002485000083

企業情報

社名
大手企業の共同出資によるSIer
事業内容
●ビジネスソリューションサービス
●ITコンサルティング&サービス
●システム構築サービス
ひとことコメント
コンサルティングから設計、開発、保守、運用に至る一連のサービスを総合的に提供。上流から経験を積める会社。
社員教育に力を入れており、研修制度が充実。第二新卒の採用も積極的で、未経験で入社し、第一線で活躍している人材も多い。
転職者が全社員の5割を占めるため、中途入社のハンデはない。
IT企業にして、月の平均残業時間は40時間。女性の平均年齢は30歳を超え、男性の平均年齢との差は3歳程度。離職率も3%以下と低く、安定して長く働ける風土である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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