【職務概要・趣旨】
[1] 人的資本開示対応
[2] DE&I推進対応具体的な職務内容
[1] 人的資本開示対応
人的資本レポートおよび統合報告書をはじめとする人的資本に係る開示媒体の企画立案、実務推進業務
[2] DE&I推進対応
女性活躍推進、障がい者雇用をはじめとするグループベースでのDE&I取組み施策の企画立案、推進業務
●求める人物像
チーム内はもとより社内外関係者とも良好なコミュニケーションを積極的に築いていける人
チームワークを重視し、自身の担当業務領域に固執することなくチームとして成果を挙げることに注力できる人
●期待される目標・ミッション(組織・個人それぞれ)
[1] [2] ともにグローバルベースでの動向を把握するとともに、DLグループ内における課題の認識とその課題に対する打ち手の検討・策定、また策定した打ち手の推進を期待
●応募要件(必須のキャリア、スキル、資格など)
・人事業務(人事制度企画立案業務やDE&I推進業務であれば尚可)もしくはESG・サステナビリティ業務のご経験
・英語力(海外動向の調査、海外ビジネスユニットとのコミュニケーション等)
●応募要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)
・金融業界またはコンサルティング業界のご経験があれば早期キャッチアップが可能と思料
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。