国内大手シンクタンク系コンサルティングファーム

人事関連事務(給与業務)の統括/人事部

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募集要項

仕事内容

人事関連事務のチ-ムリーダーとして、以下のような運用実務に加えて、

人事事務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討～推進まで担える方を募集します。

・給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等の人事関連業務統括および人事部内総務統括

・各種レポーティング

・部下のマネジメント(部下1～2名程度)

※人事部のその他業務にも従事いただく可能性があります

●ポジションのやりがいや魅力：

リーダーとして人事事務の課題抽出や新規施策の検討～推進、および実行マネジメントを担う中で、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・従業員数500人以上の企業での給与業務・社保事務経験(アウトソースなしで給与業務全体をみてきた経験)

・海外労務関連業務(給与・社保・税務関連業務等)の経験

・一般的なOAスキル(Outlook/Word/Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル))

【歓迎要件】

・給与システムの要件定義・導入経験

・マネジメント経験

・社会保険労務士

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02002814000402

企業情報

社名: 国内大手シンクタンク系コンサルティングファーム

事業内容: 経営戦略・人事戦略コンサルティング

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

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求人紹介・応募書類
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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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