同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。
まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。
【主な業務内容】
<採用>
・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営
・面接設定、面接実施 等
<研修>
・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営
・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等
<制度設計>
・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備
・人事評価、自己申告制度の運営 等
<労務管理>
・勤怠管理、給与管理
・労働環境整備、労働時間管理 等
【組織】
30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。
【必須経験・能力】
・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず)
・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方
※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。
【歓迎経験・能力】
・金融業界(証券、銀行、保険、その他)で人事経験をお持ちの方
・ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方
【求める人物像】
・既存の考えに捉われず柔軟な発想が出来る方
・自ら考え行動出来る方
・部署間を越えて様々な調整が出来る方
・人とのコミュニケーションが好きな方
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
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オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。