東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

人事マネージャー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

グループ会社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。

経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

<具体的な業務内容>

スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。

・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案

・組織開発・人材育成施策の立案・推進

・組織活性のための施策立案・推進

・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

【仕事の魅力】

・採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。

・事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。

・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。

・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験

・組織開発・人材育成のご経験

歓迎スキル

・IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験

・人事制度構築に強みをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区、愛知県名古屋市
年収
500万円~800万円
Recruiting No.
02004322000547

企業情報

社名
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
事業内容
インターネットメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
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      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
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      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
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    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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