外資系環境事業会社

Payroll Manager

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募集要項

仕事内容: -Supervise and coach payroll specialists or assistants
-Handle whole process of payroll，social insurance and employees’entry and leaving，and the irregular cases for 1 business line.
-Implement the improvement PDCA cycle for the processes
-Develop team members’skills /knowledge
-Ensure compliance with relevant laws and internal policies
-Liaise with auditors and manage payroll tax audits
-Collaborate with Human Resources (HR)and accounting teams
-Maintain accurate records and prepare reports
自社およびグループ会社の給与計算・社会保険を担当するチームにおいて、マネージャーとして就業いただきます。チームメンバー(派遣含む)数名程度のマネジメント
業務と給与計算・社会保険を担当して頂きます。
・チームメンバーの業務管理、育成や評価
・給与計算、社会保険処理(チームの状況や業務の繁閑に合わせて対応)
・他の人事や事業部担当者と協働し、運用体制の改善や整理

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【JOB REQUIREMENTS】
●ESSENTIAL
・Educational background：Bachelor
・Experience：Payroll and Social Insurance、People management
・Languages (required level)(語学)：Business Level English
・Others：Excel Intermediate
【TECHNICAL SKILLS】
・Machinery：Not Applicable
・Systems：Intermediate(SAP，Success Factors，Payroll System)
・Health &Safety：Intermediate(Experiences preferred but not mandatory)
【SKILLS】
・Planning and organization：Very High
・Teamwork：Very High
・Tolerance under pressure：Very High
・Leadership：High
・Communication：High
●Others
・Self starter，having good communication skill.
・Learn the new solutions /technologies related to HR operationalprocesses，which is not limited to Payroll process but others such as Work Flow.
・Challenge new things positively without fear of change.
・Know all annual payroll duties and who can deliver and control all payroll duties all by themselves.
・Has good knowledge on Social Welfare and its yearly duty cycle (we outsource but need person knows the system)
・Entry，leave staff management (mostly data management)
・Excel higher intermediate level (VLookup，Pivot，formulas)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: ～890万円

Recruiting No.: 02004648000008

企業情報

社名: 外資系環境事業会社

事業内容: 総合水事業、他

転職支援サービスの流れ

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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