東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業

営業職(Salesforceの提案営業)(東京)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関する提案業務をお任せします。

【商材:Salesforceとは】

「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。

【提案内容】

Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着支援・活用」サービスを提案します。

「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決します。

「導入後」に特化したニッチなサービスですが、ニーズは多く、これからさらに普及・拡大していきます。

【お任せする業務について 】

※配属はご希望や適性に応じて決定します。

●インサイドセールス

お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。

「サービスやイベントの企画」、「マーケ部門との連携によるターゲットの可視化」、など顧客との接点数を増やし、フィールドセールスへ商談を引き継ぎます。

●フィールドセールス

主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。

様々な部署、役職者と進めていく必要性があるため顧客理解度・調整力・推進力が大切です。

専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。

●パートナーセールス

カスタマーサクセスメンバーと顧客先のマッチングを行います。

顧客との関係性が重要になりますので「既存深耕型」の営業スタイルが強くなります。

また、顧客担当者様と自身の関係性だけでなく企業単位の「協業」を見据えた商談も多く、「ビジネスの創出」をしていく事も可能です。

【このポジションの魅力】

●スタートアップから大手まで幅広い業界を担当できる

●Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ)

●ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける

●新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・法人営業経験

※業界問わず

・正社員での経験1年以上

・基本的なPCスキルがある方

●歓迎

・SIer営業、SaaS営業、デジタルマーケティング商材の営業

・アウトバウンドでの営業経験

・成果を出すために、力強く営業活動ができる方

・受注するために必要な社内外の「調整力」がある方

●学歴

・高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
Recruiting No.
02006547000086

企業情報

社名
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業
事業内容
●インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション
●インターネットに関わる独自サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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