人事厚生部を中心とした人事・労務関係の業務全般(当面)
●人事制度(評価・処遇)改定・運用
●労務関係(労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連)
●給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険
●退職年金の運営(DB・DC)
●人事システム(COMPANY)の開発・運用など
昨今の人事関連の業務増大を背景に、将来の人事室の人員構成・機能強化も踏まえ、人事労務関係に知識・経験のある中堅クラスの人事スペシャリストを募集致します。
・労働法令の知識(労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など)
・人事制度運用、労務管理、給与計算などの経験
・人事・給与システムの開発・運用経験(あれば尚可)
・語学:あれば尚可
・大学学部卒以上
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります