東証プライム上場菓子・食品メーカー

人事部／人財・組織開発

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募集要項

仕事内容

グループ人事部人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。

社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。

・能力開発：全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握

・組織課題改善：組織成果の最大化に向けて、部門課題に応じた改善施策の企画立案、実行

・キャリア開発：社員のキャリア自律、ウェルビーイングに向けた施策企画立案・実行

100周年を迎え新たな挑戦を進める同社において、今まさに人事制度や組織カルチャーを、ゼロからもう一度作り直す程の取り組みを進めています。人、組織を全方位で俯瞰しつつ、今ここでしかできない体験にチャレンジできるポジションです。

【やりがい】

人・組織の力を高め、最大限に発揮することを通じて、いかに会社が掲げる目標の達成に貢献するかを考え、実行につなげる非常に重要なポジションです。会社全体の長期戦略においても人財育成はその柱のひとつに位置づけられており、既にこの2年間で役割等級別の必要スキル体系の見直し、デジタルスキルの学習環境整備、1on1やコーチング含めたマネジメントスキルトレーニングの開始、モバイルデバイスにも対応した動画学習ツールの導入等々、矢継ぎ早に育成環境の改善と整備を進めています。その取り組みの中心に立っていただくこのポジションは、役割としてもタイミングとしても非常にやりがいのある職務と考えています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・大学卒業以上

・第一種普通自動車運転免許

・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験

【歓迎条件】

・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方

・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化、DX推進に関する実務経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 大阪府大阪市

年収: 500万円～ 800万円

Recruiting No.: 02006689000082

企業情報

社名: 東証プライム上場菓子・食品メーカー

事業内容: 菓子・食品の製造・販売

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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