ソーシャルサービス企画・開発会社

コーポレート部 マネージャー候補(取締役直下のNo.2ポジション)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

以下の業務に従事して頂きます。

- コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント

※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成

- 新卒採用・中途採用の運用管理

 - 人員配置・異動等の検討

- 評価制度の運用、評価の実施(4月・10月)

- 人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用

- 給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント

- 各種業務について役員との連携

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

- 人事・総務職のプレイヤー経験

- コーポレート部門(=管理部門)のマネジメント経験

※非経理・財務畑

●求める人物像

- 未経験分野に積極的に取り組むことができる

- 指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方

- 自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方

- 現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
700万~1000万円
Recruiting No.
02006694000370

企業情報

社名
ソーシャルサービス企画・開発会社
事業内容
●モバイルゲーム事業
●Webサービス事業
ひとことコメント
●同社はゲームのみならず、取り扱っているサービス内容・業務内容が幅広い。そのため、幅広い志向性を持った候補者に門戸を開いている。
●年齢層は若手が多いものの、ベテラン層も充実しており、慎重で堅実な社風である。尚、雇用形態による区別がなく、派遣でもインターンでもアルバイトでも全社会や飲み会に参加することが可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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