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人事リーダー候補／給与社保・労務

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募集要項

仕事内容

ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループの人事リーダー候補(労務)を担っていただける方を募集しています。

子会社2社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。(全てお一人にお任せする訳ではございません)

［主な業務］

給与計算、賞与支給業務の管理

社会保険手続き、労働保険手続きの運営

労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案

社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応

労務監査への対応及びレポート作成

［ご経験/ご志向に合わせてお任せする業務］

健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進

評価および報酬制度の企画/運営

人材育成制度の企画/運営

【組織構成】

配属となるピープルデザイン部には人事・広報グループ、労務・総務グループの2グループがあります。グループを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

「以下すべてのご経験をお持ちの方」

事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験
事業会社での社会保険実務のご経験
社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方

【歓迎要件】

社員200名～400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方
社会保険関連手続き全般
算定基礎届対応
月額変更届対応
自らが責任者(主担当者)として主体的に施策を講じながら、成果を出してきた経験のある方
オンボーディング/人事評価制度に関するコミュニケーションのご経験
退職/休復職/労務案件対応に関するご経験
ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】

当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方

行動力のある方(経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方)

伝え方を考え、工夫することが好きな方

向上心のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

年収: 550万～850万円

Recruiting No.: 02006782000261

企業情報

社名: 東証プライム上場医師向けサイト大手の株式公開企業

事業内容: ・医師向けコミュニティサイト運営
・医師人材紹介会社一括登録サービス運営
・医師会員へのネットリサーチサービス

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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