日系不動産投資法人

人事担当者（マネジャークラス）

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募集要項

仕事内容

人事業務全般

＜具体業務＞

・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度)

・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)

・社員教育体系の整備・運用

・新卒・中途採用の企画・運営

・人事労務業務全般の企画、提案、改善等

・子会社への人事面でのサポート

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・【学歴】四年制大学卒以上

・人事労務の実務経験

・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解

【歓迎要件】

・人事制度の設計経験

・人事ITシステムの企画・導入経験

・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験

・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験

・不動産もしくは金融業界での勤務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

年収: 900～1,150万円

Recruiting No.: 02006821000043

企業情報

社名: 日系不動産投資法人

事業内容: 不動産投資顧問業

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏