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動画配信プラットフォーム大手

採用人事 リーダー候補

  • 正社員
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を受けたい

募集要項

仕事内容

国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。

≪具体的な業務内容≫

●採用(中途・新卒)

・採用戦略の企画立案・設計・運用

・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用

・採用における各部門との協議・調整

・求人票作成・面接対応など採用業務全般

・採用広報(採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画)

●人材開発/研修教育

・研修教育の企画・運用

●人事制度

・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方

・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方

・大学卒以上

●歓迎要件

・採用広報の経験

●求める人物像

・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方

・巻き込み力の高い方

・論理的思考力、説明能力の高い方

・フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
5,000,000 円 ～ 8,000,000円
Recruiting No.
02007010000102

企業情報

社名
動画配信プラットフォーム大手
事業内容
動画ソリューション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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