仕事内容【業務内容】
各事業部の中期計画推進のパートナーとして、人財開発(採用・育成)領域を中心に課題を発見し、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、組織づくりや制度構築など自由に発想し、幅広い分野に取り組んでいただける環境です。
・人財計画に則った優秀人財の獲得/育成戦略の立案、実行
-新卒/中途採用戦略策定、組織課題に即した研修企画実行など
・人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決
・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
・人財開発チームの組織マネジメント(パートナー会社マネジメント含む)、問題解決
・グローバルHR(デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ)との連携
・担当役員へのレポーティング など
【やりがい・身につくこと】
同社の事業部責任者と一体となって、会社の人財調達課題に取り組めるポジションです。
同部では、一つの分野に限らず、様々な領域(企画・育成・人財開発・制度構築など)を経験し、人事キャリアを最大化することができます。
経験・資格【必須条件】
●採用、育成/研修、組織開発いずれかの戦略策定・実行経験
● 戦略にもとづくプロジェクトの実行計画立案・実行・管理経験
●ビジネスレベルの英語力
- グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れる(Teams/Tel/メール)
【希望条件】
●金融・不動産・ファンド等についての知識
●英語でのプレゼンテーションスキル
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
