法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ

コンサルタント(メンバー・マネージャー候補)/リーンソリューション事業部

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

現状の可視化から標準化・単純化、徹底化まで、幅広い範囲をカバーしたサービスメニューからお客様が解決したい課題に沿ってサービス提供・伴走支援を実施します。

包括的に解決するアプローチで、クライアントの中長期的な発展に貢献します。

・マニュアル作成代行

・業務アセスメント(業務の棚卸し)

・研修コンサルティング

・システム導入支援サービス

・入社者オンボーディンクの仕組み構築支援

など

また、上記に限らず新しいサービスも続々企画準備中です。

今回の採用は、これらサービスの提供を主に担う方を求めています。

顧客の課題に向き合い、解決支援することのできる刺激的な業務です!

【魅力ややりがい】

・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多い

・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことが可能であること

・難易度の高い案件を多く担当することにより、コンサルタントとしてのスキルアップにつながること

・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られること

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかの経験

・プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理の経験(社内外不問)

・複数部門横断的もしくは社外の業務フロー改善/構築の経験

・システム導入/移行プロジェクトに関わった経験

【歓迎要件】

・業界/領域問わず複雑なプロジェクトでの推進経験(目安3ヶ月以上)

・ITコンサルの経験

・カスタマーサクセスの経験

【求める人物像】

・手段や役割に取らわれず、社会やお客様の課題解決にベクトルが向いている方

・あいまいなこと、抽象的なことに対し、自ら積極的に取りにいく方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
500万円~850万円
Recruiting No.
02007763000034

企業情報

社名
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
事業内容
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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