法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ

インサイドセールス/営業部

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

同社のインサイドセールスは、マニュアル作成ツールだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。

企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。その中でもインサイドセールスは顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

メールやお電話・面談でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。

また、新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。

フィールドセールス、マネジメント、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、幅広いキャリア形成が可能です。

同社では年1回キャリア申告書を提出いただき、業務の現状や今後の希望するキャリア・異動希望などを会社へ表明する制度があり、すでにインサイドセールスから各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を会社として支援しております。

▼具体的な業務内容

同社のインサイドセールスはSDRになり、マーケティング部門から引き継いだリードをナーチャリングし、フィールドセールスへ引き継ぐ役割を担います。

顧客から何かしらアクション(資料請求など)があってアクションするため、「反響型」とも言われます。

・ナーチャリング ー 見込み顧客となるリードに企業・サービスの魅力・価値を継続的に提供する

・商談機会の創出(オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ)

・ 架電接触に伴う顧客情報の収集、組織全体へのフィードバック

・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

新規営業経験 (有形/無形・法人/個人は不問)

【歓迎要件】

・スタートアップ/ベンチャーでの営業経験

・アウトバウンドの営業経験

・製造業、小売業、飲食業に対しての知見や営業経験

・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方

求める人物像

【自律性・適応能力がある方】

・オーナーシップをもち、細かな指示がなくてもチームのゴールに目的向かって自走する意識を持ち、【目標達成をやり抜く方】

・お客様の成功を喜び、最高の顧客体験を提供することに情熱を持てる方

・ご自身の営業の強みを言語化できており、Willが明確である方

【推進力がある方】

・顧客の顕在的・潜在的な課題に向き合い、周りを巻き込み業務を推進できる方

・自ら課題を設定し、周りを巻き込みながら解決できる推進力がある方

・社内外問わず、オープンなコミュニケーションをとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
300万円~700万円
Recruiting No.
02007763000046

企業情報

社名
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
事業内容
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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