●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。
・労務管理
・人事評価制度の運用・改善
・研修制度改善
・採用活動
【求める人物像】
・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方
・永い就労意志を持って取り組む方
・大卒以上
※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。
※リクルートまなび事業部経験者、歓迎いたします。
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査