●米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
●関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。
(必須)
●英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
●日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること
●英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験がある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験)
●対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行できること
(歓迎)
●社会人経験をお持ちの方
●製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務の経験をお持ちの方
●理系のバックグラウンドをお持ちの方
●採用業務に必要なIT/DXリテラシーをお持ちの方
●経営学修士(MBA)等の経営に関する基礎知識をお持ちの方
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
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「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です
相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい