プライム上場 エネルギー会社

カスタマーサポート/コンタクトセンターにおけるCX向上と効率的なオペレーション構築・運営

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

コンタクトセンター全体の総括機能として次の業務を担当いただきます。

[1] コンタクトセンター全体の計画策定および運営管理

[2] ベンダー契約管理およびベンダーマネジメント

[3] 過去実績や直近トレンドの分析による電話・web・チャットの入電予測

[4] 応答率・生産性等のKPI管理

[5] 運営に関わる委託費等の予算管理

[6] 通信システムの運用管理


●期待役割

組織内の中核者として、以下、責任者の補佐等を担っていただきます。

・実績に関わる分析・検証等の定量・定性評価等の予実管理

・関係部門との調整

・ベンダーとの交渉、説明対応

・タスク案件の施策検討と展開


●魅力

全国各地に点在しているコンタクトセンター運営の中枢機能です。社会的情勢変化を踏まえた電話やweb・チャットの入電予測や実績管理の他、通信システムの運営管理等を行っています。変化する環境にも、効率的なオペレーションの実現と、お客さまにご満足いただけるコンタクトセンター運営をグループ目標に掲げ、とてもやりがいのあるお仕事です。


●部署の雰囲気

・課題に対してチームとして解決を図る仕組みが定着しており、メンバー間の相互支援意識も高い職場です。

・在宅勤務者ともチャット活用による適宜の相談や、リモートミーティングも活発で、コミュニケーションは円滑です。


●キャリアパス

短期(1~3年):いずれかのチームで業務経験を積み、業務設計や企画立案に携わっていただきます。

中期(3~5年):チームの中核者としてチームリーダーの補佐的役割の他、タスクリーダーを経験いただきます。

長期(5年以上):本社の中核者として採用・配置し、部の人財育成方針に則り経験を積み、将来的にはチームリーダーや管理職になっていただくことを期待しています。


※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

クライアント又はBPOベンダーとして以下のいずれかの経験のある方

・コンタクトセンターマネジメントの経験

・入電予測やコールリーズン分析業務の経験


【歓迎要件】

●経験

・プロジェクトリーダーとしての全体設計と進捗管理の経験

●知識

・オフィスソフト等によるデータ作成が迅速にできる

・複雑なロジックを簡素化し業務設計ができる

●資格

・COPC資格

・ITパスポート

・MOS


【求める人物像】

・コミュニケーション能力に長けていること

・論理的思考に長けていること

・数字に強く分析力に長けていること


【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
Recruiting No.
02008005000888

企業情報

社名
プライム上場 エネルギー会社
事業内容
エネルギー事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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