東証グロース上場 オンラインファッションレンタルサービス運営会社

カスタマーサポート/リーダー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

月額制レンタルモールをご利用頂いているお客様とのコミュニケーションを通じて、サービスのファンを作る。

お客様のご要望にお応えするだけでなく、「レンタルで試す」という概念を安心してご利用いただき、今後の買い物の選択肢の一つとして当たり前になるような体験を提供する

・お客様対応(SVレベルの業務)

・個々のオペレーターの応対品質管理

・オペレーターのエスカレーション受け入れ

・問い合わせ波動による人員配置の策定と実施

・センター全体における生産性管理・向上(仕組み化/ルール化の策定)

・業務改善の案と実施(ツール導入、業務設計)

・他の部署や管理部門との連携

・お客様からのご要望に対する、サービス改善

【具体例】

●カスタマーサポートチームの立ち上げ

サービス開始より決定したKPIの目標引上げを行い、よりお客様が安心してご利用いただけうようなUXを提供できる環境を整備。

元々使用していた外部ツールから新ツールへの移管を行い、お客様毎のステータスを管理しやすい環境へ改善。初動時間や解決時間を大幅に改善し、顧客の要望やお悩みに即時に対応できるよう改善

●FAQの作成・改善

日々進化するサービスの機能やオペレーションに合わせて、お客様が閲覧するFAQを改善。

サイトからFAQへの導線設計を見直し再開発、問い合わせ数の削減に成功。

●オンボーディングロードマップの作成

新しく入社してくるメンバーのオンボーディングロードマップを作成。

新メンバーがより早くサービスの理解やツールの使い方、問い合わせ方針などを理解できるようなマニュアルや1on1の改善を行った。

●AIツールの導入

よくあるお問い合わせの内容や回答をAIが精度高く回答できるよう、AIツールのブラッシュアップを日々実行。メンバーがお客様からの要望を元にしたサービス自体の改善提案や、お客様満足度の向上に時間を使えるように様々な新しいツールを活用して改善していく。

●お客様対応

自ら対応に入る場合もあれば、エスカレーション対応やお客様への回答方針の意思決定など、日々のCS業務の責任者として活動。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・業界問わずカスタマーサポートでのSV経験

歓迎スキル

・CSチームにおいて、数名のオペレーション管理を行っていた経験

・プロジェクトマネジメント経験

・CS業務における、KPI管理を行っていた経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
年収
350万~500万円
Recruiting No.
02008161000064

企業情報

社名
東証グロース上場 オンラインファッションレンタルサービス運営会社
事業内容
オンラインファッションレンタルサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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