地域活性化支援メディアを運営するベンチャー企業

カスタマーサクセス/未経験・第2新卒歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業部では、デジタル地域通貨のプラットフォームサービスを全国の自治体に対して展開しています。

当該ポジションでは、複数の自治体を担当いただき、自治体や地域の様々なプレイヤーと一緒に地域通貨を活用した地域課題解決の成功事例をつくっていただきます。

▼具体的な業務内容

●新規導入自治体へのオンボーディング

システム上の設定、事業開始にあたっての各種サポート、説明会実施

●運用開始している自治体の施策実現サポート

施策をシステム上でどのように設定すれば良いか等のアドバイス

●導入自治体との定期的なコミュニケーション、レポーティング、改善施策の企画/提案/実施支援

業務が非常に多岐に渡り、整備されていないことも沢山ありますが、ご自身のアイディア次第で、地域の課題解決、そして地域通貨事業の成長に大きく貢献できます。

決して整備された環境ではありませんが、だからこそ自身のやる気、アイディア次第で、事業/チームに大きな価値を作りだすことができます。

事業部といっても社員数は10名程度のため、風通しが良く、入社時期や勤続年数に関わらず、自身の能力に応じて担当領域を広げることができます!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須条件≫

・ITサービスでのカスタマーサポート、カスタマーサクセスなどクライアントとコミュニケーションをとりながらサービス提供したご経験

・日常的にインターネットを介してのツールやサービスの利用経験(チャットツール等)

≪歓迎条件≫

・リモート・オンラインでの顧客対応・折衝経験

・地方自治体向けのコンサルティング、ビジネス交渉経験

・地域通貨に類似するようなサービスに関わるご経験

≪求める人物像≫

・相手に対して敬意を払いながらコミュニケーションできる方

・未経験の状態や、整備されていない環境でも、事業成長=自身の成長ととらえ、自身の業務範囲を自ら広げられる方

・自身で情報を集め、それらを基に自ら施策を企画し、推進することが好きな方

・情報や効果的な手法を自分だけで閉じずチームで共有し、チームの成功=自身の価値と考えられる方

・地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 7階
年収
408万円 ~
Recruiting No.
02008340000102

企業情報

社名
地域活性化支援メディアを運営するベンチャー企業
事業内容
・メディア事業
・地域活性化支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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