東証グロース上場　独立系PR会社

人事副部長職／採用業務

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募集要項

仕事内容

人事部の副責任者として迎え入れたいと考えております。

採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。

同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。

「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。

採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、慣れてきたら徐々にアイディア出しや、新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。

【業務内容】

・採用オペレーション業務

・人材の管理/分析業務

・採用企画業務

・そのほかプロジェクト進行など

※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう

【仕事の醍醐味】

会社全体の平均年齢が26歳と非常に若い会社組織です。

成長スピードは高いものの、社内のリテラシーはまだまだこれから・・・といったところです。

ですので、今までのご経験を発揮しやすいと思いますし、意見が非常に通りやすい社風です。

また、人事部のメンバーは「良い人しかいない」と豪語できるよいメンバーだと自負しております。

仕事のしやすさ、過度な残業がないところも魅力だと思います。

是非、人事経験を発揮していただき、会社の成長の手触り感を一緒に感じていきたいと考えております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

以下を満たす方

・採用業務経験

・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル)

・パワーポイントでの資料作成

●活躍できる経験

・採用業務経験

・社員教育経験

・人事業務全般

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区

年収: 450～600万円

Recruiting No.: 02008410000024

企業情報

社名: 東証グロース上場　独立系PR会社

事業内容: 自社メディアの運営、PR事業、広告代理、映像制作

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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