シェアードサービス企業

グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

グループ向けの採用・研修サービスの企画・運営業務を請け負う課に所属し、今回の募集では、「新卒採用」についてのサービスの企画・運営業務をご担当頂きます。

様々な業界をけん引するグループの採用を担う、とてもやりがいのある仕事です。

※自社の採用業務ではなく、グループ各社の採用支援業務となります。

【具体的業務】

●新卒採用支援サービスの企画立案・実行

-グループ採用ホームページの企画・運営

-合同企業説明会の企画・運営

-各社の個別採用実務支援サービス(RPO)の企画・提案・実行

●内定者向けイベント運営

●採用適性テストの受付・データ処理

●課内庶務(経理処理等)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下、何れも必須

・大卒以上

・社会人経験5年以上

・人材採用支援サービス企業での業務経験

・Excel スキル(関数(VLOOKUP、SUMIF 等)、グラフ作成 等)

・PowerPoint スキル(簡単な企画書作成程度)

【歓迎要件】

・新卒採用業務経験

・採用管理システム使用経験(ヒューマネージ i-web 使用経験者優遇)

・特定案件の企画・改善提案、実現までのプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】

・お客様の採用成功に向けて、お客様の立場に立って課題を捉え、解決することに喜びを感じられる方

・地道な作業においても、目的意識をもって正確かつ効率的に進めることができる方

・好奇心・探究心があり、アイディアを創りだすことや、未知なことにチャレンジする志向性がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
480 万円~580 万円(残業込み)
Recruiting No.
02008560000022

企業情報

社名
シェアードサービス企業
事業内容
人事、労務に関するサポート業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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