大手小売業系IT戦略企業

中途採用担当（主任候補）

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募集要項

仕事内容

人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。

【業務詳細】

●中途採用業務

・採用戦略立案

・各部門との連携、求人票作成

・エージェントコントロール

・ダイレクトスカウト

・採用プロセス改善、データ分析

・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般等

その他入社者の教育や研修、労務や人事制度などいずれ人事領域を広くご経験頂く想定です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・人事としての中途採用業務経験

・面接官としての経験

・採用計画の実行経験

・人材エージェントとの折衝経験

・KPI設定に基づいた目標達成経験

【尚可】

・採用以外の人事業務経験

【求める人物像】

・誠実かつ謙虚な姿勢や考え方を持ち、周囲からの信頼を得られる方

・一つの領域だけでなく、幅広い業務に関心をお持ちいただける方

・変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決を図ることができる、行動力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

想定年収: 500 万円～ 750 万円

Recruiting No.: 02008624000087

企業情報

社名: 大手小売業系IT戦略企業

事業内容: 大手小売業グループのデジタル戦略を支えるシステム企画、デザイン、開発、運用

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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