仕事内容【仕事内容】
グループの健康診断・健康管理業務の実務に携わりながら、グループ会社や医療機関との調整を行い、健康診断業務の品質向上や効率化の改革提案、業務プロセスの改善を担っていただきます。
※健康診断・健康管理業務領域： 健診/がん検診/婦人科検診/特殊健診の手配・管理、医療機関調整、健診結果のデータ化、ヘルスチェック(長時間労働アンケート)やストレスチェックの手配・管理、その他健康経営施策の推進
●健診管理システム(人事情報・勤怠情報・アンケート等のデータ投入)の維持管理とその運用ハンドリング
●健診手配実務のハンドリング、医療機関等調整、業務プロセス改善による業務品質向上・標準化・効率化
●健診シェアードサービス未導入フループ会社への新規導入活動参画
【同社の位置付けと期待役割】
今回、募集をしている部門は、同社ホールディングスの健康経営を推進する実務部門として、同社およびグ同社ループ会社の健康診断や健康管理業務のシェアードサービスを担っています。健康診断業務の品質向上や効率化を図ることはもちろん、グループ横断的な視点で改善改革の提案とその実現に取り組み、がん検診受診率向上など健康経営の推進に貢献することが求められています。
経験・資格【必須要件】
企画提案経験、業務運用のリーディング経験、顧客対応経験、ITスキル・Excelスキル(VlookUP関数等)
【歓迎要件】
健康管理業務(定健の手配・管理等)や人事業務経験、システムを活用した業務運用の管理/改善経験
Excelスキル(マクロ、PowerQuery)、Microsoft PowerAutomate等Powerツール作成スキル
【求める人物像】
業務遂行力、課題形成力、関係構築力、バランス感覚
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）
