東証グロース上場　レーザー表面処理のリーディングカンパニー

総務・労務／静岡

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募集要項

仕事内容

独自工法を開発し、成長が加速している同社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。

そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。

着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域(例えば株主総会運営事務など)のルーティン化構築業務を経験することが可能です。

総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。

【働く環境】

コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。

また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。

部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー(6名)を統括しており、目が届きやすいものとなっております。

【業務詳細】

●具体的な業務内容

▼総務業務

社内用備品の管理
社内行事の準備(開催場所の手配等)
盆歳暮の手配
HPやPRサイトの更新(適時開示に合わせた修正)
文書のフォーマットの管理(アップデートがあれば置換し、周知を行う。)
各福利厚生の申請受付業務(慶弔見舞金等)
電話、来客対応
その他事務処理(簡単なデータ入力業務など)

▼人事業務

入社退社の手続(対象者への規程に基づく説明等)
休職や労災等の対応
勤怠管理(36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等)
評価制度の運用(評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等)

縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

総務ないしは、労務のご経験

中でも勤怠管理のご経験を再重要視しております。

【歓迎要件】

部門を横断したコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験
スピード感ある職場での業務経験

【求める人物像】

モチベーション高く、前向きに業務に取り組める方
周囲と明るく、円滑にコミュニケーションが取れる方
丁寧で誠実に業務に向き合える方
コツコツと継続的に努力を積み重ねられる方
自ら考え、責任をもって行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 静岡県富士市

想定年収: 400 万円～ 500 万円

Recruiting No.: 02008969000021

企業情報

社名: 東証グロース上場　レーザー表面処理のリーディングカンパニー

事業内容: ・クリーニング事業
・パブリックアート事業

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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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