親会社が展開するブランド商品の店舗運営とモデリストの育成を担う企業

人事労務担当者

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募集要項

仕事内容

●仕事内容：

ブランド商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店・SC等

直営店舗の運営をメイン事業として行っている同社の人事・労務担当として採用、人事評価、労務など幅広い業務を担当いただきます。

●業務詳細：ご経験などを考慮し、どちらの業務を担っていただいて構いません。

【1】

・採用業務(中途・派遣・アルバイト採用)

・人事評価(評価運用業務、データ精査業務)

・社内イベント対応等

【2】

・勤怠管理

・給与・社会保険関連実務(手続きは外部社労士事務所が対応)

・福利厚生関連対応

●キャリアについて：要望次第ですが、将来的には人事として幅広い業務を担当するジェネラリストも目指していただけます。

●就業環境：

美容好きが集う同社で、全員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいただきます。

設立3年目で未整備のこともありますが、上場企業(グループ会社)の安定をバックグランドを合わせ持つ会社です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

●企業内人事部門での人事労務業務として、下記のいずれかを担当された経験(人事BPO企業での経験でも可)

1採用(新卒・中途問わず)・人事制度

2労務

【歓迎(WANT)】

●継続した自己学習を行える方(人事として幅広い業務に携わっていただく為)

●人事労務担当者としてすべての従業員へのサービス提供が求められます。仲間に寄り添い、人事労務担当のプロとして会社、また自身を成長させたいという意欲の高い方を希望します。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

年収: 400～800万円

Recruiting No.: 02009082000002

企業情報

社名: 親会社が展開するブランド商品の店舗運営とモデリストの育成を担う企業

事業内容: 親会社のブランド商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店の直営カウンター及び、親会社が直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託(営業、販売及びマーケティング、管理業務)と販売職（スタッフ含む）の育成・管理等
前号に付帯または関連する一切の事業

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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