下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。
・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進
・等級、賃金、評価など人事制度の設計、人事に関わる諸規定の整備
・人材の採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進
・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務
・同社らしい組織文化の構築
・オフィスなどの働く環境や、ITインフラ整備に関わる総務業務全般
・DX施策の企画・推進
大手総合商社の中核事業会社の人事・総務に携わる中核人材として、将来的にはローテーションを経験し、管理セグメントの中枢を担う人材として人事面から経営拡大に寄与して頂くポジションです。
フレックスタイム制、リモートワーク対応などコロナ禍においても働きやすい環境があります。
大手総合商社グループでの事業基盤があります。
・企業での10年程度の業務経験
・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験
・人事業務に関する興味
・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等)
・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験
・人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等)
・商社ビジネスに対する関心
・TOEIC650点以上(高い英語力は求めておりません)
・大学卒以上
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります