東証プライム上場　電子部品・セラミックメーカー

人事/人材育成(管理職)／岐阜

募集要項

仕事内容

【業務概要】

経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。

社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。同社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。

具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組(制度)を構築いただきます。

キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面残実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。

【配属部門】

人事部58名

キャリア開発G19名

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・管理職としてのマネジメント経験

・人材育成分野の経験があること

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 岐阜県大垣市

年収: 1000万円～

Recruiting No.: 02009183000041

企業情報

社名: 東証プライム上場　電子部品・セラミックメーカー

事業内容: 電子、セラミック、建設、建材、樹脂、食品等の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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