モビリティテック企業

人事(採用、HRBP)

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募集要項

仕事内容

経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.)

HRBP業務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須

企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用)

尚可

HRBP、人事・労務業務の経験

語学力

日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上)

英語(英語での採用面談や英語の資料作りが一人で行えるレベル、TOEIC700点以上のレベル)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

Recruiting No.: 02009214000085

企業情報

社名: モビリティテック企業

事業内容: モビリティソフトウェアの開発

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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