オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

初の人事専任者募集！人事マネジャー候補

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募集要項

仕事内容

完全リモート(出社義務なし)／フルフレックス

あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。

同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバーが意欲的に機能をする組織を目指し、各種プロジェクト推進をしていただきます。

組織の拡大と共に生まれる価値観や認識のずれから生じる摩擦を恐れず、本質的な課題を洗い出し、会社として、組織としてあるべき姿から逆算した打ち手を考え実行していける人を求めています。

将来的なキャリアプランとして、人事マネージャーを目指せるポジションとなります。

【具体的には・・・】

事業計画(収支計画含む)の実現のための人事戦略の設計
採用計画の立案、予算組み
採用施策の立案、運用、振り返り
人事制度(グレード・ミッション・評価・報酬制度)のアップデート
企業文化の発展的な再構築、浸透活動
組織活性化施策の企画、実行、振り返り
社内コミュニケーションツールの整理、運用実装
入社オンボーディングを含む、各種研修の企画・実行

【魅力・やりがい】

大規模な会社ではありませんが、その分細かな制約もなく、一緒にみんなで作り上げていく段階ですので、働き方の自由度はかなり高いです。

また能力はもちろんのこと、人柄を重要視して採用しているので、とても働きやすい環境です。

出社義務がないので満員電車に乗らない
外部で打ち合わせの際も自宅から直行直帰
決まった勤務時間もないのでワークライフバランスを整えやすい
ノルマを追いかけることはないのでお客様に寄り添う仕事ができる
自由であるために自律や自己管理を求められるので人として成長できる
仕事のトライ＆エラーを業務にすぐに反映させ、より効率的なやり方を会社に提案できる
自分のやる気や提案によって、会社のルールを改善させて仲間の仕事自体も助けてあげられる
そして結果として会社自体が更に成長し、自分の仕事に対して更に誇りを持てるようになる
お子様がいらっしゃる方にも働きやすいように対応します

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方
採用戦略立案、実行のご経験
経営陣との合意形成のご経験
組織の潜在課題の解決のご経験

【歓迎要件】

採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験
0からチームを組成した経験
人事関連部門におけるマネジメントのご経験(人数不問)
組織拡大フェーズの事業会社での就業経験
組織開発関連の業務のご経験

【求める人物像】

将来人事の責任者を目指したい方
組織構造や事業構造を十分に理解し、理想の状態を定義する力のある方

構造で捉え・人や組織を俯瞰して見ることができる

問題を言語化し、適切に表現、伝えることができる

様々なレイヤー、部署との関係構築力と対話的コミュニケーションを通して推進できる方

部署ごとの特性や個性を理解し、建設的なコミュニケーションを取ることができる

不確実性が高い状況でも最適解を求め、最後までやりきるメンタリティ

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

想定年収: 500 万円～ 750 万円

Recruiting No.: 02009234000001

企業情報

社名: オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

事業内容: リノベーション設計・工事、不動産仲介

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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