仕事内容●仕事内容：
介護事業所の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。
＜メンバーの仕事内容＞
・掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング
・介護業界求人サイトのサービス案内及び活用促進
・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス
※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。
●チームの役割：
介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。
中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。
上記のような事業者に対して、新しく介護業界求人サイトを導入するタイミングでサポートを行います。
事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。
最終的には事業者自身に介護業界求人サイトの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。
事業者が介護業界求人サイトを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。
●チームの特徴：
・5～10名程度の小チームです。(20代～30代女性が中心)
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。
●キャリアパス：
・ご活躍に応じてメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。
●活かせる経験・スキル：
・求人広告媒体や人材紹介のご経験をお持ちの方は早期に経験を活かしていただけます。
・業界問わず営業職や販売職など顧客のニーズヒアリングを重視する業務経験も活かせます。
・営業事務等、社内外の関係者と連携しながらマルチタスクな業務経験を活かせます。
経験・資格【必須】
・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方
【歓迎】
・人材紹介業界の経験
・求人広告業界の経験
・営業／営業事務のご経験
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス
・コミュニケーションスキル
【求める人材像】
・コミュニケーションスキルを更に高めたい方
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場の総合商社グループ 再生可能エネルギー事業を手掛ける資本金100億円超の中核企業】 エネルギーストレージシステム事業部 新規事業開発
【創業以来、9期連続黒字決算のITコンサルティングファーム】 大手クライアント向けのITコンサルタント
【東証プライム上場 プライムベンダー】 モバイル業界・インターネット業界を顧客とする部門 データ・AI活用領域における法人営業職
