採用(新卒・中途) | 大阪府の求人・転職情報
-
採用担当/大阪
繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー
No. 02009217000042
- 仕事内容
-
新卒採用業務をメインにお任せします ・会社説明会の実施 ・候補者への対応(面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等) ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など) ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 【働き方】 出張:学校訪問、会社説明会等で出...
- 経験・資格
-
【必須要件】 採用実務経験 または 人事労務実務経験 ※面接、説明会等1人で実施できる方 【歓迎要件】 インターンシップの企画 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 積極性・チャレンジ精神がある方
- 推奨年齢
-
- 年収
-
407~529万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市
-
人財・組織開発
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000123
- 仕事内容
-
【職務内容】 グループ人事部 タレントマネジメントG 人材開発チームにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行から、社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の継続的な充実を目指します。 ・能力開発...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発・組織課題対応経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務の...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
7,500,000 円 ~ 12,000,000円
- 勤務地
-
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
-
人事総務/課長候補
東証プライム上場 油圧フィルタメーカー
No. 02008563000073
- 仕事内容
-
【業務内容】人事労務業務全般 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・その他(経営からの特命案件) ※グループ会社出向
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・製造業での人事総務経験 ・給与/社会保険、労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【歓迎要件】 ・取締役会/経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・上場企業の製造業での人事総務経験(できれば工場) ・マネジメント経験がある
- 推奨年齢
-
- 年収
-
600~800万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市
-
人材採用業務(メンバー~リーダークラス)
大手外食チェーン企業
No. 02007266000397
- 仕事内容
-
【主な業務内容】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして勤務していること ※ 企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し。 ・事業会社での採用担当 【歓迎要件】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC600点以上
- 推奨年齢
-
- 年収
-
380万~690万
- 勤務地
-
大阪府吹田市
-
グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証(メンバー~リーダークラス)
大手外食チェーン企業
No. 02007266000396
- 仕事内容
-
グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社:階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・人材開発、教育研修に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験 ・研修講師登壇のご経験 ・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験 ・事業会社本社部門での人事業務経験 【求める人物像】 ・人に向き合える方 ・相手を慮ることができる方 ・論理的...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
390万~560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業20時間想定:440万~630万 - 勤務地
-
大阪府吹田市
-
労務担当者
就航都市数ナンバーワンの格安航空会社
No. 02008925000039
- 仕事内容
-
給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。 社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、「空飛ぶ電車」「アジアのかけ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事/労務/総務部門での業務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。 ・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
300~700万円
- 勤務地
-
大阪府泉佐野市
-
キャリア採用担当者
株式会社カネカ
No. 01001011000281
- 仕事内容
-
<業務内容> 採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用に関わる一連業務(依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど) ・キャリア採用の企画提案やアクション(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メ...
- 経験・資格
-
<経験> 必須 一定以上(目安1,000名程度)の規模の製造業で採用の経験があること 尚良 キャリア採用の経験があること。ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること。 <語学力> 不問 <資格> 不問 <学歴> 必須 大学卒以上
- 推奨年齢
-
- 年収
-
450万円~600万円
- 勤務地
-
大阪市北区中之島2-3-18(中之島フェスティバルタワー)
-
本社人事スタッフ
住宅総合メーカー
No. 02007826000066
- 仕事内容
-
●業務内容 ・本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。 ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ...
- 経験・資格
-
●必須要件 ・人事制度企画の経験がある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門としてのご経験がある方。
- 年収
-
500万円~800万円
- 勤務地
-
大阪府豊中市
-
人事企画
消費者行動予測CRMエージェンシー
No. 02005450000112
- 仕事内容
-
●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...
- 経験・資格
-
●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
600万~800万円
- 勤務地
-
東京都千代田区、大阪府大阪市
-
総合職採用/事務系・技術系/オープンポジション/大阪
東証プライム上場 電力会社
No. 02008516000056
- 仕事内容
-
第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎
同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系/技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...
- 推奨年齢
-
- 勤務地
-
大阪府
-
人事制度の企画・設計【大阪】【ペットボトル用ラベル国内シェアトップクラス企業】
東証プライム上場・グローバル展開するフィルムメーカー
No. 02000948000002
- 仕事内容
-
●人事制度の企画・設計を行って頂きます。事務所、工場等各部門の現場にヒアリングを行い、やり取りをしながら、「今の同社」に合った制度構築を目指していきます。 ・特に、給与関連の制度見直しが急務となっています。現在プロジェクトが進行中ですので、現メンバーと協力して完遂して頂くことがミッションです。 ・そ...
- 経験・資格
-
●人事制度設計経験者(マネジメントのみでなく、自身で手を動かして実務を行った経験がある方) ※1から制度構築を行った経験者、歓迎。 ●マネジメント経験もしくはマネジメントできる素養 ●大卒以上 【歓迎】 ●数百名規模の企業出身者(メーカーでの経験者尚可) ●工場での労務業務経験 【求める人物像】 ●課題を上手くヒア...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
500~700万円
- 勤務地
-
大阪府
-
キャリア採用イベント/クボタ
株式会社クボタ
No. 01007025001900
- 仕事内容
-
オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます
クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...
- 経験・資格
-
どなたでも参加いただけます
- 勤務地
-
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
-
人事部/人財・組織開発
東証プライム上場 菓子・食品メーカー
No. 02006689000082
- 仕事内容
-
グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。 ・能力開発:全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握 ・組織課題改善:組織成果の...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化...
- 年収
-
500万円 ~ 800万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市
-
人事職/採用担当
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503005161
- 仕事内容
-
【職務概要】 同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 【職務詳細】 ●新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ●キャリア採用 技術系職種が中心、主...
- 経験・資格
-
・学歴:高校卒以上 【必須要件】 ・新卒or中途採用関連の実務経験 ●スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど実務使用経験) 例:Word、PowerPoint:社内資料作成、説明資料作成 等 例:Excel:表作成、関数使用可(sum、average、if、VLOOKUP) 等 【求める人物像】 ・向上心をもって業務に取...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
380万円~420万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー
-
スクール事業校舎責任者候補
教育に関するメディアサービスを中心に展開するIT企業
No. 02009139000005
- 仕事内容
-
業務内容は、同社が運営する予備校の校舎長業務全般 業務詳細(一部) ・生徒/保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務を担っていただく予定です。 ・各校舎長やリー...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという方 【歓迎要件】 ・教育業界/予備校塾業界の出身者(アルバイト経験含む)
- 推奨年齢
-
- 年収
-
400万円~500万円
- 勤務地
-
東京都、大阪府