制度企画・組織開発 | 大阪府の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

231 - 15件を表示
並び順
  • newグループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証(メンバー~リーダークラス)

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000396

    • 正社員
    仕事内容

    グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社:階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人材開発、教育研修に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験 ・研修講師登壇のご経験 ・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験 ・事業会社本社部門での人事業務経験 【求める人物像】 ・人に向き合える方 ・相手を慮ることができる方 ・論理的...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    390万~560万
    ※上記は残業代が一切入っておりません。
    ※残業20時間想定:440万~630万

    勤務地

    大阪府吹田市

  • new人事企画担当(メンバー~リーダークラス)

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000358

    • 正社員
    仕事内容

    グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることも...

    経験・資格

    【必須条件】 ・従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験(給与計算など) ・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる ・相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。 ・論理的に物事を考えるこ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    430万~690万

    勤務地

    大阪府吹田市

  • new本社人事スタッフ

    住宅総合メーカー

    No. 02007826000066

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 ・本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。 ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事制度企画の経験がある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門としてのご経験がある方。

    年収

    500万円~800万円

    勤務地

    大阪府豊中市

  • 人事(HRBP/機能(職能)人事推進)/大阪

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503004226

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...

    経験・資格

    【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    一般社員:約550万円~
    係長クラス:約750万円~
    管理職クラス:約980万円~

    勤務地

    大阪府

  • 人事分野における「グループ&グローバル」ガバナンス(人権・労働コンプライアンスを含む/大阪

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503003667

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「グループ&グローバルガバナンス」人事基盤開発業務および人権・労働コンプライアンス ・「企業としての社会的責務を果たす」フェーズから、「ESG/CSR経営を社外にアピール」できるレベルまでの基盤開発及び運用推進を期待 ●具体的な仕事内容 ・企業理念およびMission, Vision, Val...

    経験・資格

    【必須】 ・人事部門における実務経験 【歓迎】 ・人事制度の企画、開発、運用の経験がある方 ・上場企業もしくはグローバル企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ・人権・労働コンプライアンス業務経験のある方(例:外国人技能実習生制度活用経験等) ・海外勤務者管理経験がある方 【人柄・コンピテンシー】...

    年収

    約980万円~

    勤務地

    大阪府
    ※遠方に居住されている方もリモート勤務できるので、担当カウンセラーにご相談ください

  • 総合職採用/事務系・技術系/オープンポジション/大阪

    東証プライム上場 電力会社

    No. 02008516000056

    • 正社員
    仕事内容

    第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎

    同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系/技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    大阪府

  • オープンポジション

    NEXTユニコーン選定 製造業向け受発注DXベンチャー

    No. 02008752000182

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未...

    経験・資格

    【求める人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

    年収

    Member:350~650万円
    Leader/Manager:650~1400万円

    勤務地

    東京都台東区、大阪府大阪市

  • 労務担当者

    就航都市数ナンバーワンの格安航空会社

    No. 02008925000039

    • 正社員
    仕事内容

    給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。 社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、「空飛ぶ電車」「アジアのかけ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事/労務/総務部門での業務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。 ・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    300~700万円

    勤務地

    大阪府泉佐野市

  • 教育企画

    さくらインターネット株式会社

    No. 01007374000268

    • 正社員
    • 1000万
    • フルリモート
    仕事内容

    ●業務内容 ・職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施 - ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など ・中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案, 実行 ・上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測 ・上記に付帯する社内外の...

    経験・資格

    【必須】 いずれか ・人材育成の計画/戦略を立案したご経験 ・インストラクショナルデザイナーのご経験 ・人材開発, 組織開発のコンサルタントのご経験 【歓迎】 ・学習理論やフレームワークを背景に研修を設計されたご経験 ・人材教育の全体をマネジメントする職種についたご経験 【求める人物像】 ・戦略的な思考が...

    年収

    560 万円~1,000 万円

    勤務地

    日本国内(リモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・福岡・石狩・沖縄)

  • 人財・組織開発

    東証プライム上場 菓子・食品メーカー

    No. 02006689000123

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行から、社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の継続的な充実を目指します。 ・能力開発:全社の事業戦略実現に向けて...

    経験・資格

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発・組織課題対応経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,500,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • 人事制度企画・タレントマネジメントシステム管理

    東証プライム上場 菓子・食品メーカー

    No. 02006689000120

    • 正社員
    仕事内容

    ●グループ人事部 制度開発グループにてでは、主に下記2つのミッションをになっています。 今回ご入社頂く方には、いずれかの業務をメインにご対応頂きたいと考えております。 (これまでのご経験をより活かしていただける業務に携わっていただきます) ●人事制度企画 評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、インプ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事制度企画・運用経験、もしくは人事領域のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、C&B領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~900万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • キャリア採用イベント/クボタ

    株式会社クボタ

    No. 01007025001900

    • 正社員
    仕事内容

    オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます

    クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...

    経験・資格

    どなたでも参加いただけます

    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • 技術教育担当(研修講師、および研修開発)

    ダイキン工業株式会社

    No. 01001137000912

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援...

    経験・資格

    ●学歴:高専・大学・大学院 ●専攻学科:理系学部を希望 【必須条件】 下記いずれかの経験者。 1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート。又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500~900万円

    勤務地

    茨城県つくば市御幸が丘3
    大阪府堺市北区金岡町 1304

  • 人事部/人事制度の設計企画・研修設計

    双日株式会社

    No. 01003062000424

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...

    経験・資格

    <必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

  • 人事部/人財・組織開発

    東証プライム上場 菓子・食品メーカー

    No. 02006689000082

    • 正社員
    仕事内容

    グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。 ・能力開発:全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握 ・組織課題改善:組織成果の...

    経験・資格

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化...

    年収

    500万円 ~ 800万円

    勤務地

    大阪府大阪市

231 - 15件を表示
条件を変えて検索する