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  • new人事職/採用担当

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503005161

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 【職務詳細】 ●新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ●キャリア採用 技術系職種が中心、主...

    経験・資格

    ・学歴:高校卒以上 【必須要件】 ・新卒or中途採用関連の実務経験 ●スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど実務使用経験) 例:Word、PowerPoint:社内資料作成、説明資料作成 等 例:Excel:表作成、関数使用可(sum、average、if、VLOOKUP) 等 【求める人物像】 ・向上心をもって業務に取...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    380万円~420万円

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー

  • new人事労務(労務管理の解決等に関する業務)/大阪

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001355

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、茨木工場で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。 ほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務など、以下業務に従事いただきます。 ・要員計画・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口・採用業務(基幹職新卒キャリア/派遣社員受入) ・教育関係窓口・就業管理・賃金/給与/退職金・...

    経験・資格

    登録資格 <必須の経験・スキル> ・業界は問いませんが、工場または本社部門での人事労働分野での業務経験を必須条件とします ・人材に対する業務となるため、誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養のある方を求めています <あると好ましい経験・スキル> ・臨機応変な柔軟性、コ...

    年収

    550万円~1,030万円

    勤務地

    大阪府茨木市東宇野辺町2-19

  • new総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!

    商社系シェアードサービス会社

    No. 02009204000001

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!

    給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~656万円
    ※残業手当等別途支給

    勤務地

    東京都千代田区

  • new採用人事

    料理動画を活用して事業を広げるスタートアップ

    No. 02008478000036

    • 正社員
    仕事内容

    ライブ配信型ファンメディアとライブ観覧カフェの運営を中心に成長を続ける同社の採用人事責任者を募集しています。 同メディアは、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。事業の拡大ペースをさらに加速す...

    経験・資格

    <必要なスキルや経験> ・ベンチャー企業での採用業務経験 <こんな方と働きたい> ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方

    勤務地

    東京都港区

  • new採用戦略・人財開発/組織開発の企画~実施

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000368

    • 正社員
    仕事内容

    以下の業務に従事して頂きます。 ・社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進 ・人財開発・組織開発に関わる事項 ●キャリアパス 採用戦略(新卒・キャリア・障がい者など)、または人財開発/組織開発の企画~実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広...

    経験・資格

    必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・新卒採用の実務経験 ・採用以外の領域での経験(営業経験は尚可) 歓迎要件 ・要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計(評価・昇格・異動)などの経験 ・商社、もしくは商社に親...

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)

  • new人事(エンジニア採用担当)

    東証グロース上場 次世代型人事データベースシステム開発企業

    No. 02006630000112

    • 正社員
    仕事内容

    プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお...

    経験・資格

    ・大卒以上 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) ・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎要件】 ・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円 ~ 750万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事(ビジネス採用担当)

    東証グロース上場 次世代型人事データベースシステム開発企業

    No. 02006630000111

    • 正社員
    仕事内容

    ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ...

    経験・資格

    ・大卒以上 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・営業経験 ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎要件】 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) ・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・オンボーディング施策の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円 ~ 750万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new中途採用リクルーター

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    No. 01000374000155

    • 正社員
    仕事内容

    子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験

    年収

    5,000,000 円 ~ 9,500,000円

    勤務地

    東京都港区

  • newHR(採用)

    NEXTユニコーン選定 製造業向け受発注DXベンチャー

    No. 02008752000166

    • 正社員
    仕事内容

    同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたい...

    経験・資格

    【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高度な採用スキル]もしく...

    年収

    550万円~900万円

    勤務地

    東京都台東区

  • newHR_組織人材開発

    キャディ株式会社

    No. 01008752000163

    • 正社員
    仕事内容

    2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

    ●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) └ 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材...

    経験・資格

    【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ・人事経験はなくても良いが、少なくとも...

    年収

    Member:年収550~650万円
    Leader/Manager:年収670~900万円
    ※別途ストックオプション付与あり

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new人事企画担当

    東証プライム上場 高い収益力を強みとし、新規サービス開発に積極的な銀行

    No. 02003150000242

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 人事戦略策定・人員計画の策定・役員関連人事・異動・評価・出向関連業務・関連規定更改・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策・障がい者雇用・有期雇用等の各種人事施策の企画・運営等。 <使用ツール> ・会社貸与PC(通信はTeams、Zoom使用) ・人事情報システム(OBIC7、タレントパレット等) ※現...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域での各種施策の企画・立案・運営の実務経験 【尚可要件】 ・人事企画の業務経験、ご自身で新規施策の企画~運営までを担ったご経験(人事領域に限りません。) 【求める人材像】 ・周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方 ・自走できる方 ・チームワークを大切にできる方

    年収

    570万円~950万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new社長室 採用企画担当

    東証スタンダード上場 外食チェーン

    No. 02002454000284

    • 正社員
    仕事内容

    同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 [1] 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2] 自社の魅力の定義・発信の改善 [3] 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えていま...

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    埼玉県さいたま市

  • newHR(採用マネージャー候補)

    商業用不動産データプラットフォーム事業会社

    No. 02009174000021

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用責任者として、中途採用(および特定部門HRBP)を力強くリードいただける方を探しております。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せしたいと思っております。 ▼具体的な業務内容 [1]採用戦略業務 ・人員計画の立案および採用戦略設計 [2]メンバーマネジメント業務 [3]採用企画業務 ・採用マー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・事業会社にて事業の成果創出に直接向き合った経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方) 【歓迎要件】 ・IT業界での中途採用の経験 ・エンジニ...

    勤務地

    東京都港区

  • new採用ブランディング・採用広報担当

    株式会社三井住友銀行

    No. 01003650005125

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    キャリア採用のブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきま...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方 ※採用に関する業務経験は不問 【歓迎要件】 ・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方 ・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・既存の手法に囚われず、柔軟に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同行規定により優遇
    ※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

    勤務地

    東京都千代田区

  • newスクール事業校舎責任者候補

    教育に関するメディアサービスを中心に展開するIT企業

    No. 02009139000005

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    業務内容は、同社が運営する予備校の校舎長業務全般 業務詳細(一部) ・生徒/保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務を担っていただく予定です。 ・各校舎長やリー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという方 【歓迎要件】 ・教育業界/予備校塾業界の出身者(アルバイト経験含む)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400万円~500万円

    勤務地

    東京都、大阪府

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