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  • リクルーティングマネージャー/人事採用推進担当

    情報サービス会社

    No. 02006184000043

    • 正社員
    仕事内容

    【ミッション】 スカウト・エージェント・自社応募の採用活動推進 面接ファシリテートから採用プロセスの推進 採用計画・人件費の管理 【具体的には・・・】 スカウト送付、エージェントコミニュケーション 面接日程調整、面接のファシリテート 部門・経営層とのコミニュケーション

    経験・資格

    【必須要件】 必要人材の求めるスキルやどの企業のどのような経験がフィットするのかの定義ができる エージェントに好まれるコミニュケーションができる 未知のポジションや、はじめて行う採用手法を仮説を立てながら行動・検証できる

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都

  • 給与事務

    東証プライム上場 大手リース会社

    No. 02007745000056

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    給与事務 ・勤怠管理システム ・給与支給システムの管理・操作 ・年末調整実施 ・源泉所得税納付手続き ・住民税納付手続き 等 その他、総務、経理といった周辺業務 ※グループ会社出向

    経験・資格

    【求める条件】 ・大卒以上 ・給与事務経験 【歓迎要件】 ・中小企業にて給与事務含め幅広く経験されている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人材関連情報のDX活用推進

    東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

    No. 02005656000066

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事労政部門のスタッフとして、人事管理業務および人材関連データの棚卸、分析、ならびに改善案の企画・立案・実行の一連の業務に従事いただきます。 <業務例> ・現状の人事管理業務の改善・複数の人材関連システムに蓄積されているデータの棚卸および見える化 ・より最適な業務システム活用の提案(システムの...

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事部門での実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・人事関連システムの導入経験があれば望ましい ・卒業学部は不問

    勤務地

    東京都千代田区

  • 採用担当(クリニック勤務職)

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス

    No. 02008088000157

    • 正社員
    仕事内容

    AGA、歯科、美容外科、美容皮膚科等全国100院以上の美容クリニックを展開する同社にて、クリニック勤務職(医師、看護師、受付)に特化した採用担当を募集いたします。 《業務内容》 ●進捗管理 ●採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ●求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ ●求人票、原稿内容の...

    経験・資格

    【必須】 ・人材業界経験者 【尚可】 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • コンサルティング/ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革領域

    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

    No. 01000149000444

    • 正社員
    仕事内容

    Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T) ・Talent (旧OT&T) ・Rewards&Well-being (旧OT&T) ・...

    経験・資格

    ● 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジし...

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
    福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

  • 人事マネージャー候補

    物流・運送業界に特化した投資・資産運用会社

    No. 02009182000015

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループの人事領域全般をお任せします。 (中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします) ●中途採用(月間採用目標20名程度) ・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案 ・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝 ・採用候補者との面接・面談・フォロー ・各種採用...

    経験・資格

    【必須要件】 ●以下を満たす、中途採用の実務経験 ・年間採用規模50名以上 ・面接/面談/エージェントコミュニケーションの経験 【歓迎要件】 ●グループ採用の経験 ●新卒採用の経験 ●金融機関(特に銀行)での実務経験 ●マネジメント経験 ●採用以外の人事実務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 積極的な経験者採用等を踏まえた人材育成施策の企画

    東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

    No. 02005656000058

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・配置に適する人材育成に関する企画・立案の業務に従事いただきます。 <業務例> ・人材育成に関わる育成施策や全社研修等の企画・立案およびその推進 ・研修・学習管理システムに関する企画調整、維持・運用管...

    経験・資格

    ●必須要件 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・卒業学部は不問

    勤務地

    東京都千代田区

  • 経験者採用活動推進

    東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

    No. 02005656000056

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事労政部門のスタッフとして、経験者採用業務の企画・立案・実行の一連の業務に従事いただきます。 <業務例> ・全社での経験者採用の企画・立案・実行。社内の経験者配置ニーズ職位の調査(人事室と連携)、採用エイジェントに関する知見等を活かした最適な求職者探索の提案・実行、他採用手法の提案、採用選考...

    経験・資格

    ●必須要件 ・経験者採用業務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語、他) ・卒業学部は不問

    勤務地

    東京都千代田区

  • 総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!

    商社系シェアードサービス会社

    No. 02009204000001

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!

    給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 本社教育部門での教育担当者

    日系老舗SMO

    No. 02006146000067

    仕事内容

    GCPや治験の基礎知識についてtrainingができる方、 治験実施を支援するSMOで、社員を対象に指導・育成する教育担当者(トレーナー)を募集します。 ・新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ・治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修・復職者への研修 ・管理職(ビジネス...

    経験・資格

    【必要な経験】 ・製薬会社・CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験 【必要なPCスキル】 ・メール・Word・Excel・PowerPoint

    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都

  • 労務担当

    物流・運送業界に特化した投資・資産運用会社

    No. 02009182000014

    • 正社員
    仕事内容

    労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等) ※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます

    経験・資格

    必須経験・スキル ●労務実務経験 歓迎経験・スキル ●100名~500名規模の企業の労務実務経験 ●マネジメント経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事アシスタント

    物流・運送業界に特化した投資・資産運用会社

    No. 02009182000006

    • 正社員
    仕事内容

    ご経験やご志向に応じて、下記業務のうちいずれかを担っていただきます。 ●新卒・中途採用の事務運営 ●人事研修・教育の企画・運営 ●人事関連規定の管理・運営 ●社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生業務、安全衛生管理

    経験・資格

    必須経験・スキル ■3年以上の社会人実務経験 ●何らかの事務業務経験 歓迎経験・スキル ●銀行での業務経験 ●人事に関わる業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 事業本部長(COO)

    鍼灸整骨院事業会社

    No. 02008950000002

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます 成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します

    経験・資格

    ・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者 ・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力 ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    1200 万円 ~ 1600 万円

    勤務地

    東京都渋谷区、大阪府大阪市

  • Payroll Senior Specialist - Japan

    環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社

    No. 02006826000053

    • 正社員
    仕事内容

    主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理:入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務:銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)

    勤務地

    東京都大田区

  • Junior HR Business Partner

    環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社

    No. 02006826000046

    • 正社員
    仕事内容

    ●Job Description Given fast growth of the company group in Japan, we have an opening for a newly created Position as Junior HR Business Partner with following duties and assignments; 急速な組織の成長を踏まえ、下記職務を遂行するジュニアHRビジネスパートナーを新たに募集します ・Support managing all ...

    経験・資格

    ●Qualifications Bachelor’s Degree in Human Resources or related field from a four-year college or university is desirable but not required; 人事、労務関連の学士尚可 Certified Social Insurance Labore is desirable but not required; 社労士資格保有者大歓迎 Working experience as HR Business Partner at...

    勤務地

    東京都大田区

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