海外人事 | 東京都の求人・転職情報

同社に興味をお持ちの方は、本募集よりエントリーください。 【注意】 ・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 ・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1...

▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ・ポジションに迷っており、話を聞いてみたい ・選考に進むか検討したいのでまずはカジュアル面談をお願いしたい ・現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など…

東京都中央区

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念...

【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般の実務経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロ...

8,000,000 円 ～ 12,000,000円

東京都品川区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・事業会社における人事領域の実務経験者 ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【...

650万～1200万円

東京都港区

海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外（...

【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語） ・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上）

東京都千代田区

【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...

650万～1200万円

東京都港区

オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。

応募資格(必須) ・何かに長けている方

380万円～1000万円

東京都千代田区

国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント(人材開発、活用)、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。 ●詳細 ・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進 ・人材活用推進(リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発...

求める要件[MUST] ・グローバル人事企画業務 の実務経験 ・英語で資料作成・プレゼン・電話会議ができるレベル(目安：TOEIC 800点以上) 求める要件[WANT] ・経営企画、マーケティング企画業務 経験者 ・ディスカッションができるレベルの英語力

～800万円

東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

650万～1200万円

東京都港区

Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T) ・Talent (旧OT&T) ・Rewards&Well-being (旧OT&T) ・...

● 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジし...

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

同社全体の戦略立案とその実行を推進する各事業部門での仕事をお任せいたします。 今まで培われたご経験をもとに、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、適した業務をお任せいたします。 ＜ポジション例＞ ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ...

仕事内容経験者を歓迎します。

東京都

・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ・評価制度運用、改善 ・組織体制(人員配置等)構築 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・メンバーマネジメント ・人事データベースの基盤作成 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・採用戦略の策定及び実行 ・オン/オフボーディングの設計...

・スタートアップ勤務経験 ・採用担当経験(3年以上) ┗エンジニアの採用経験を重視 ・英語力(ビジネスレベル以上) 【尚可】 ・幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者 ・急成長組織のおける大量採用の経験 ・採用ブランディング広報経験 ・戦略系・人事組織系コンサルティングの経験

700万円以上

東京都

【職務詳細】 ご経験内容、プロジェクトの進行状況により業務のアサインをさせて頂きます。 ・長時間労働対策を目的とした、勤怠のモニタリング、社員教育、指導施策の立案と実施 ・各種社員相談対応 ・人事関連規程の運用と必要に応じた改訂 ・役員報酬関連対応、継続雇用制度・契約社員制度の運用 ・新・人事評価制度...

【必須(MUST)】 ・事業会社での労務(給与・社会保険・福利厚生・労働時間管理等)経験がある方 ・学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・人事制度や規程改定に携わったご経験のある方 ・何かしら企画業務のご経験をお持ちの方

400万円～600万円程(残業代・住宅手当別途支給)

東京都
※転勤有無:当面無し(直近での転勤は無、総合職採用の為将来的な転勤可能性は有)

・研修の企画立案・運営を担当いただきます。 -全社員を対象とする手上げ制研修 -管理職向け研修 -選抜人材研修 ・人事部門やビジネス部門、またグループ会社・海外地域の関連部署と連携しながら、変化する社会の目線や知見を随時取り入れ、同社の人材育成をデザインしていきます。 ・将来的には、人材開発部の他のグル...

必須要件： ・人事業務、または人材育成の経験があれば尚可 ・チームリーダーの経験があれば尚可 ・ネイティブレベルの日本語、及びミーティングや資料作成、英語で開催される研修の企画・運営に対応可能なビジネス英語力 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し効果的に協業できるコミュニケーション能力 ・未経...

東京都

部門のシニアマネジメントや担当HRBPとパートナーシップを築き、様々なタレントマネジメントの制度・施策を提供することにより、組織の戦略実現に向けてビジネスを支援します。 リードいただく業務や責務は、今までのご経験、スキル、ご意向等によりご相談の上決定します。 ・組織の成長・ビジネスの目標達成というゴー...

・人事、人材開発、タレントマネジメント、ラーニング等の経験(事業会社、コンサルティング業界どちらも歓迎) ・日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル以上、実務での使用経験要) ・データ分析力 ・ペースの早い環境でプライオリティをつけて業務を整理、遂行できる計画性・実行力(金融業界での経験は必須ではあり...

東京都

担当いただく部門のミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期待されます。他のHRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら業務を進めていただきます。社員のライ...

日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 各種オフィスアプリケーション(Excel，Word，P...

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