すべての人事の求人・転職情報
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総務担当者【埼玉】
DIC株式会社
No. 01002148000303
- 仕事内容
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■本社の総務部へ所属し、幹部候補として業務遂行。総務課における以下の業務を幅広く実施。 総務、人事、労務、法務、システム、給与、社保、税務、庶務、制度改訂、労働法対応、ファシリティ管理、保険管理、安全衛生、労使対応 等 ※グループ会社採用
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事、総務の業務経験 ・運転免許 【あればなおよし】 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定試験2級(総務/人事/労務)、日商簿記2級の資格取得 【特に求められる行動特性】 ・未経験の問題に対しても「自律的」に課題解決可能な人材 【学歴】 大学卒以上
- 年収
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450万~600万円
- 勤務地
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埼玉県
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人事担当
モバイル・ITサービス企業
No. 02004632000112
- 仕事内容
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上場IT企業で制度設計・教育研修など幅広い人事経験をしたい方歓迎/人事業務未経験の方もご相談下さい!
労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。(採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。) ・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給...
- 経験・資格
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下記あてはまる方 ・人事のご経験 ・バックオフィス以外のご経験 ・制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 (尚可) ・制度設計、教育研修のご経験 ・営業職、企画職、エンジニア職のご経験
- 推奨年齢
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- 年収
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5,180,000 円 ~ 6,880,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事部 人事企画室/リーダー候補
商社系大手SIer
No. 02000251000361
- 仕事内容
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●人事制度 設計業務 ・ 報酬制度 ・ 評価制度 ・ 福利厚生制度 ・ 働き方改革 等 年度初めに実施予定の制度改定、新制度制定内容を決め、担当を割り振り実行・推進 ●人事評価/任用業務 ・ 人事評価運用 ・ 任用業務 ・ 昇格降格の運用 人事評価や任用、昇格降格に関する準備・案内・取り纏め全般業務 ●雇用管理業務 ・ ...
- 経験・資格
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人事制度の経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区
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人事部 給与チーム/リーダー候補
商社系大手SIer
No. 02000251000360
- 仕事内容
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・ 月次給与、賞与計算、年末調整業務 ・ 社会保険業務(労災・雇用含む)入退社、休業等に伴う各種手続 ・福利厚生全般 ・ 国内・海外赴任、出張対応 (赴帰任手続、各種申請手続、海外拠点との精算対応、保険付保) ・DC(確定拠出年金)に関する業務 ※上記業務のうち、給与計算・年末調整・公的機関への申請手続きなど 一部...
- 経験・資格
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給与計算・社会保険業務等のご経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区
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オープンポジション/新産業の創出に向けたグローバルプラットフォームを目指す/東京/転勤無し/リモート可能
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000013
- 仕事内容
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※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 これまでに無い価値を世界に産み出す起業家(スタートアップ)と、資金面などさまざまな支援を行う投資家(ベンチャーキャピタルなど)をつなぐ、さまざまなソリューションを提供するこ...
- 経験・資格
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<こんな人と働きたい> ・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタル・投資家という存在に強く興味をお持ちの方 ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方 ・より大きな成果を産み出すために、社...
- 勤務地
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東京都港区
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採用人事/世界のスタートアップ市場を発展させるための組織づくり/職種未経験・業界未経験歓迎/リモート可能/東京/転勤無し
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000010
- 仕事内容
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リモートワーク使用可能。育児と両立中のメンバーも多数在籍しています。
長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ・経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 ・上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 ・協力会社と...
- 経験・資格
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<歓迎スキル/経験> ・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ・採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用...
- 推奨年齢
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- 年収
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400~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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エージェント/スタートアップの成長のカギを握るCXO採用支援/東京/転勤無し/リモート可能
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000006
- 仕事内容
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クライアントの採用支援に携わるリクルーティングアドバイザー(RA)、求職者からの転職相談に応えるCA(キャリアアドバイザー)の両面をご担当いただくかたちで、クライアント企業、求職者双方の開拓、マッチング、入社までのフォローアップまで一気通貫で幅広くご活躍いただくことを期待しています。担当役員直下の新規事...
- 経験・資格
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<歓迎するスキル/経験> ・人材紹介会社において法人営業、もしくはキャリアカウンセリングのご経験 ・人材紹介会社における事業責任者、マネージャーとしてのご経験 ・金融業界、IT業界、コンサルティング業界など、同社のビジネスドメインにおける知識 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの採用を支援されてき...
- 勤務地
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東京都港区
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人材育成施策の企画・推進
メガバンク
No. 02003852001690
- 仕事内容
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新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等...
- 経験・資格
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【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・営業経験のある方
- 勤務地
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東京都千代田区
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海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務
メガバンク
No. 02003852001614
- 仕事内容
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海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外(...
- 経験・資格
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【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
- 勤務地
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東京都千代田区
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海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進
メガバンク
No. 02003852001613
- 仕事内容
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人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務 ・具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・ワークデーが保有するデータ整備・収集 ・Anaplanを活用した分析(含む分析ツールの策定) ・データ起点での人事戦略の提言(レポート策定、プレゼン)
- 経験・資格
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【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上) 【歓迎】 ・ワークデーやAnaplanの実務・管理経験がある方 ・ピープルアナリティクスに関する実務経験がある方
- 勤務地
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東京都千代田区
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HR Business Partner (HRBP担当)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 大手資源開発会社
No. 02002383000241
- 仕事内容
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【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...
- 経験・資格
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【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...
- 推奨年齢
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- 年収
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650万~1200万円
- 勤務地
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東京都港区
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オープンポジション
東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業
No. 02008887000052
- 仕事内容
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オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・何かに長けている方
- 年収
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380万円~1000万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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中途採用担当(リーダー候補)/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000079
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験
- 推奨年齢
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- 年収
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6,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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中途採用メンバー/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000066
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,500,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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新卒採用担当/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000085
- 仕事内容
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新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ・インターンシップの企画/推進 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,000,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区