人事全般 | 東京都の求人・転職情報

DX専門組織の企画管理業務全般(経営企画・人事・総務・経理業務を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。 ●企画管理業務の一例 ・デジタル戦略および同社コーポレート部門にかかる企画立案・推進 ・競合企業の調査・分析 ・Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT、Word、Excel) ・社内外各...

【必須要件】 ・企画管理業務経験 ・PCスキル(PPT、Word、Excelでの資料作成) ・簿記2級程度の知識 ・事務経験 【歓迎要件】 ・デジタル・ITに関する関心・知識 ・デジタル化により組織全体の業務改善等を推進した経験 ・金融機関におけるバックオフィスでの業務経験 ・経理を決算まで行った経験 ・取締役会・経営会議事...

東京都千代田区

・人員計画の検討、人件費予算策定 ・採用(新卒、中途/正規・非正規)戦略立案と運営、処遇立案 ※特に直近グループ会社の中途採用 ・教育研修の企画立案、事務局対応、啓発促進策の実行、運営、処理 ・国内グループ会社の組織変更、人事異動、出向転籍等の実務運営およびデータベース管理 ・国内グループ会社の評価、人事...

【必要な能力・技能】 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力 ・数字計算力、分析力 ・外部情報の収集力(法的観点、人事トレンド等) ・マイクロソフトOfice(Word,Excel、PPT等) ・英語力(英語で人事労務関連のコミュニケーションが取れる) 【必要な経験等】 ・採用、研修の立案、運営業務経験 ・人事制度の立案、運営...

457～864万円

東京都葛飾区

同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。

オープンポジションとなります。

東京都千代田区

・人事業務全般の管理監督 ・人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行 ・社員の労務管理 ・教育・研修制度の企画・運営 ※グループ会社出向

必須要件 ・人事労務全般の経験 ・マネジメント経験 歓迎要件 ・人事企画及び評価制度設計に関するご経験 ・自らのハンズオンで業務を遂行できる方

750万円～1,100万円位まで

東京都港区

未経験歓迎／月平均残業約16時間

ご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をご案内致します。 社会的影響力の高い同社にて、管理部門職種としてキャリアをスタートすることができます。 【キャリアステップ】 入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから始めて頂き、徐々に業務を引き継いで...

【必須要件】 ・対社内外の折衝業務経験をお持ちの方 ・管理部門職種の就業に対する興味をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上

東京都豊島区

未経験歓迎／月平均残業約16時間

ご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をご案内致します。 社会的影響力の高い同社にて、管理部門職種としてキャリアをスタートすることができます。 【キャリアステップ】 入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから始めて頂き、徐々に業務を引き継いで...

【必須要件】 ・対社内外の折衝業務経験をお持ちの方 ・管理部門職種の就業に対する興味をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上

東京都豊島区

月平均残業約16時間

同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ...

【必須要件】 ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず ・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

東京都豊島区

【お任せする業務】 企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 企業年金(DB/DC)の規約・財政管理を中心とした企画業務全般 【具体的な仕事内容】 ●企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 ・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定 ・期待運用収益の達成に向けた施策の企画...

【必須要件】 下記いずれか必須 ・DBの年金資産1,000億円以上の規模での資産運用経験、金融機関(含む投資顧問会社)における資産運用経験、年金資産1,000億円以上のDB(基金型・規約型を問わない)に対する資産運用受託営業経験の内、いずれかの経験 ・金融機関におけるDBとDCのバックオフィスまたは総幹事業務の経験、加入...

460万～1160万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

●女性・障がい者・シニアの活躍推進 ●「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築 ●社内オウンドメディアの企画および運用

【必須】 ●大卒以上 ●企画業務経験のある方 ●ダイバーシティ業務に興味関心がある方 【尚可】 ●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ●企画経験・プロジェクト推進経験のある方 ●SNS、WEBINAR、メールマガジンなどのデジタルメディアの戦略企画・実行経験 ●オウンドメディア制作・企画経験 ●WEBデザ...

東京都千代田区

・人事領域全般の統括、副課長もしくは担当課長として課の運営補佐 ・人事・人材戦略における企画立案・推進 ・組織文化の構築 ・人事制度の設計、諸規定の整備 ・採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進 ・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務

●必須要件 ・企業での業務経験 ・事業会社での人事関連部署での業務経験(人事・人材戦略立案、人事制度・諸規定の設計、評価制度運用、採用、人材育成のうち複数の経験) ・管理職もしくはリーダーとしての経験 ・TOEIC650点以上 ●歓迎要件 人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等) ●学歴 大学、大学院

870万円～1,300万円

東京都千代田区

【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...

【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...

東京都中央区

国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ●採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用にお...

●必須要件 ・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ●歓迎要件 ・採用広報の経験 ●求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都渋谷区

●概要 今回のポジションでは、中長期的なグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。 ●魅力・特徴 ・未来のグループを「人」の側面から...

●必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 ●歓迎条件： ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人...

820万円～1100万円

東京都港区

【組織ビジョン】 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 【配属先ミッション】 ミッションはダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進によりお互いを認め合い、自律的にいきいきと働ける組織づくりによりイノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです...

【学歴】 ・高卒/専門卒以上 【必須要件】 ・組織開発やDE＆I領域の専門性と実務経験、管理職・PMの経験 ・パワーポイントによる資料作成とプレゼンテーションを自力で遂行できる方 【望ましいスキル】 人事企画の経験、ワークショップや研修におけるファシリテーション経験、人的資本経営の企画立案・開示の実務経験、...

9,000,000 円 ～ 12,600,000円

東京都品川区

●配属部門のミッション 人材育成に関する全般業務。人材育成の重要性を社内に啓蒙し、効果のある人材育成施策を推進・展開する部署です。 ・各種研修の企画運営(階層別研修、公募式のオープンカレッジ、専門技術教育、技能職向け研修、新入社員研修、キャリア採用者研修、通信教育、経営人材育成、他) ・人材アセスメン...

●必須要件 【知識・専門性】 ・人材育成、人材開発に関する業務のご経験 同社では、グループ会社を含め各事業部門の管理部門、設計・開発、製造等、職種も異なる関係者を巻き込み業務を遂行する必要があります。 また各種ステークホルダー(人材コンサル・ベンダー 等)と協力した研修等もあるため、様々な関係者を巻き込...

東京都品川区