HRBPスタッフ（人事マネジメント部）

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募集要項

仕事内容

●人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎

駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献していただきます。

各部門のトップ(役員)をはじめとするステークホルダーと連携しながら、採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパートナーとして、一貫して担当するため、やりがい大きな業務です。

詳細

・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード

・人事施策の企画立案・実行・運用

・キャリア相談などの従業員フォロー

・休職、メンタルケア、労務トラブル対応

キャリアについて

各事業部の人事担当としてスタートいただきます。

将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。

PRポイント

・パーク24グループ各社の人事領域に関わるため、幅広い人事経験を積むことができる。

・役員など経営層・部門トップの人事領域のパートナーとして、業務を推進していく立場であり、事業成長に大きく寄与できる。

・新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる。

・健康経営優良法人3年連続認定

・専門スキルが活かせる

・在宅勤務可能

・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)

・女性活躍推進企業

・ベビーシッター制度あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・人事業務に興味がある方

・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方

※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。

※人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。

・チームワークを重視した働き方が出来る方

歓迎条件

・人事業務において複数業務経験がある方(採用・教育・労務・制度運用など領域は不問)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区西五反田2丁目20番4号

想定年収: 600 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 01000872000348

企業情報

社名: パーク24株式会社

事業内容: ●駐車場運営事業
・24時間無人時間貸駐車場の運営・管理
・月極駐車場の運営など
●管理受託・その他事業
・駐車場管理の請負
・駐車装置機器(パークロック・ゲートシステムおよび立体駐車機器等)の販売
・同社納入先に対する保守部門の販売および保守作業など
●モビリティ事業
・レンタカーサービス
・カーシェアリングサービス
・ロードサービス
●保険代理店事業
●ベンチャー企業投資事業

ひとことコメント: 業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。
土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。
成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。

また、全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。
同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。

2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。
マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。

離職率5％以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。

＜2024年10月期末時点＞
国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む）
モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人
タイムズクラブ会員：約1,192万人

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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