HRBPの求人・転職情報
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人材採用・育成・労務担当
デクセリアルズ株式会社
No. 01009011000093
- 仕事内容
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人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 採用 従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 育成研修 人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ダイバーシティ推進 ダイバーシティ...
- 経験・資格
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応募資格(Must) ~事業会社での人事実務経験~ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 9,000,000円
- 勤務地
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栃木県
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DXコンサルタント/未経験歓迎/ポテンシャル【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312000605
- 仕事内容
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【職務内容】 経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピール...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験...
- 年収
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650~900万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事HRBP担当
国内医薬品製造・販売会社
No. 02007156000088
- 仕事内容
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【職務内容】 ●事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワーク...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴:大学卒以上 ・経験職種・経験内容:HRBPとしての経験。従業員1,000人以上の事業会社での就業経験。 ・経験補足: - 経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験。 - 人事領域全般の知識・経験を有する方。 ・語学力:ビジネスレベルの英語スキル ...
- 推奨年齢
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- 年収
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9,345,000円~10,707,000円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1
大阪市中央区道修町3-2-10
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総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
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●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
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- 年収
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436万円~1,200万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 - 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
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本社HR(CoE):全社人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行
三菱重工業株式会社
No. 01001253001747
- 仕事内容
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●仕事内容 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 ・HR CoE(Center of Excellence)としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。(業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます) <人材育成> 人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・...
- 経験・資格
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●必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験 ●歓迎(必須ではないが該当する方を優先する) 【経験】 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
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人事(採用、HRBP)
モビリティテック企業
No. 02009214000085
- 仕事内容
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経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) HRBP業務
- 経験・資格
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必須 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用) 尚可 HRBP、人事・労務業務の経験 語学力 日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上) 英語(英語での採用面談や英語...
- 勤務地
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東京都港区
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HRBP/人事企画・タレントマネジメント/東京
株式会社ラクス
No. 01006837000521
- 仕事内容
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【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ●以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【尚可要件】 ・リーダー、マ...
- 推奨年齢
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- 年収
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6,489,120 円 ~ 10,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿(総合受付:2階)
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Global Head of HR Systems and Data Analytics
東証プライム上場 財閥系製薬メーカー
No. 02000678000525
- 仕事内容
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・グローバル人事システム及びデータ分析チームのリード ・グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、など、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及...
- 経験・資格
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必要な業務スキル、経験 ・グローバル人事テクノロジープロジェクト、もしくはグローバル人事システムの導入経験 ・Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識 ・グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験 ・英語が堪能であること、日本語が話せれば...
- 年収
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1090万円~1500万円位まで
- 勤務地
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東京都千代田区
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HRBP・技術広報担当(開発組織)
ウェルスナビ株式会社
No. 01008123000279
- 仕事内容
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【業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ・採用支援 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・評価指標の策定・標準化等の取り組み ・採用・育成等...
- 経験・資格
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必須(MUST) エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 歓迎(WANT) エ...
- 推奨年齢
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- 年収
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6,000,000 円 ~ 9,000,000円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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オープンポジション
東証プライム上場 情報通信サービス企業
No. 02005030000324
- 仕事内容
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ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。
- 経験・資格
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ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。
- 年収
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400万円 ~ 800万円
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事企画メンバー
東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業
No. 02007999000080
- 仕事内容
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【募集職種について】 同社は成長著しい電子書籍の取次事業でシェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。 今後更に事業を拡大するべく、全社的な人事制度改革に取り組んでおり、共に人事企画を推進いただける人事企画メンバーを採用することとなりました。 【業務内容】 人事部...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下の経験を全てお持ちの方 ・人事としての経験 ・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験 ・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PowerPointなど) 【歓迎要件】 ・人事企画として、以下いずれかの経験 ー人事制度企画・運用業務経験 ー人材育成施策の運用・改善経験 ・何かしらのプ...
- 勤務地
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東京都千代田区
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新卒・中途採用担当
人気キャラクターのライセンスマネジメント事業会社
No. 02001359000102
- 仕事内容
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営業職からのキャリアチェンジ歓迎!
同社の採用(新卒・中途)業務全般をお任せしたいと考えております。
- 経験・資格
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<必須要件> ・営業のスキルが高い(商材や営業先、実績の記載により判断します) なお、営業実務の経験が無い場合でもこの点について何か主張があればお伺いします。 <尚可要件> ・事業会社における採用業務経験(新卒・中途問わず) ・英語のスキル(長期海外在住>海外4年制大学卒>TOEFL iBT100以上>TOEIC930以上)
- 推奨年齢
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- 年収
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5,500,000 円 ~ 8,500,000円
- 勤務地
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東京都港区
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人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生)
東急株式会社
No. 01004376000101
- 仕事内容
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東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...
- 経験・資格
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【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
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採用担当リーダークラス /リモート・フレックス勤務可
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000052
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、主要子会社の採用戦略の立案~面接実施までの採用業務全般をリードいただける人材を募集します。 【具体的業務】 ●キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで ・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行 ・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係...
- 経験・資格
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【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。 ・事業会社での中途採用経験(エージェント活用必須)を担当されたことがある方 ・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万~900万
- 勤務地
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東京都港区
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採用&人材開発担当リーダークラス/リモート・フレックス勤務可
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000051
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、各主要子会社の採用戦略の立案~面接実施までの採用業務全般及び、教育研修の企画・実行をリードいただける人材を募集します。 ●キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで ・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行 ・エージェントなど採用チャネルのコン...
- 経験・資格
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【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。 ・事業会社での中途採用経験(エージェント活用必須)を担当されたことがある方 ・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1000万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR