大手電機メーカー系自動車部品メーカー

グローバル採用スペシャリスト(主任クラス)／東京

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募集要項

仕事内容

●携わる事業・製品・サービス

同社におけるすべてのビジネス

●ミッション／期待する役割・責任

多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策を実行していく役割を担います。

●職務概要(具体的な業務内容)

グローバルでの採用施策の推進

-採用ブランディング施策の立案・実行

-人材獲得施策の立案・実行(潜在候補者を含むタレントプールの形成)

-グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開

‐オンボーディング施策の立案・実行

●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。

グローバル採用の各種施策を今後さらに強化していくため、ゼロベースで考え、企画し、構築・推進していけるやりがいがあります。

日々グローバルの採用チーム、タレントマネジメントチーム、HRビジネスパートナーとのやり取りがあります。

グローバルHRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

人事領域、採用業務の実務経験(グローバル採用業務の経験があること)
ビジネス英語(TOEIC600点以上)*点数以上に英語での会議やコミュニケーションに抵抗がないことを重視します

【歓迎要件】

グローバルカンパニーでの経験
ATS(Applicant Tracking System)の構築・利用経験
HRIS領域の知見(SuccessFactors、Workday等)
広報・メディア利活用の経験

【求める人物像】

多様な人財・価値観を大切にし、行動に移せる
課題を自ら設定し、その打ち手を検討し、解決に向けて自律的に行動ができる
失敗を恐れずチャレンジできる
スピード重視でアジャイルに業務を進められる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

想定年収: 550 万円～ 900 万円

Recruiting No.: 02006175000271

企業情報

社名: 大手電機メーカー系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品などの開発、製造、販売及びサービス

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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