人事マネージャー／東京

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募集要項

仕事内容

人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。

・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営

・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営

・採用の要件定義からJD作成

・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用

・(ご志向に応じて)総務業務全般

●ポジションの魅力

・急成長を続ける同社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。

・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。

・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。

・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験

・採用業務のご経験

【歓迎要件】

・新卒採用立ち上げのご経験

・チームマネジメントのご経験

・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】

・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方

・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 01009107000076

企業情報

社名: ハコベル株式会社

事業内容: 物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

ひとことコメント: 2015年12月にラクスル株式会社の中で新規事業として『ハコベル』が誕生。
更なる成長のため、2022年8月にB2B物流でNo.1の規模を有するセイノーホールディングスからの出資を受け、「ハコベル株式会社」として分社独立。

2024年1月に、日本郵政キャピタル株式会社と資本提携。幅広い領域で事業展開し、ネットワークを保有している日本郵政キャピタルと連携することで、よりオープンなプラットフォームの一層の拡充・顧客へのソリューション拡大・運送会社への支援の充実を図る。

また、2024年9月に株式会社モノフルからトラック受付・予約サービス「トラック簿」を事業継承。同社の物流プラットフォームの更なる強化・発展が期待できる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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