技術広報・採用広報
社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入
社外エンジニアコミュニティとの関係構築を推進
組織成長
定期1on1などを通じた個人のキャリア意向の把握
組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
HRBP業務推進の支援
必須要件
採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験
コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力
歓迎要件
社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験
事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験
組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。