募集要項

仕事内容

自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」のカスタマーサポートチームメンバーとして参画し、社内(カスタマーサクセスチーム、開発チーム)の他チームと連携しながらプロダクトのフロントに立って自治体ユーザのサポートを推進していただきます。

カスタマーサポートは守りの部署と思われがちですが、パブリテック事業のカスタマーサポートでは、新機能開発やリリースの際に、積極的に関わり意見を発信することで、プロダクト向上に貢献することが可能です。

・パブリテック事業部には「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、プロダクトチーム内に構成されたLoGoフォームカスタマーサポートチームに所属し、チャットでのサポート対応を行っていただきます。

・既存のLoGoフォームカスタマーサポートメンバーは2名いますが、問合せ件数が多く、ビジネスチーム所属のカスタマーサクセスの支援を受けてカスタマーサポートを行っています。今回の募集ではメンバーを増やし、チームとして自治体ユーザの困りごとをゼロにするための活動を行っていただきます。

・LoGoフォームの技術的専門知識を必要とする解析、切り分け、不具合判定などのテクニカルサポートは開発チームが担当しています。カスタマーサポートチームのみで回答や判断が困難である問合せは社内Slackで開発チームへのエスカレーションを行い、開発やビジネスチームを巻き込んで回答方針を調整し、サポート回答を行います。

▼具体的な業務内容

・自治体IT部門の管理ユーザーへのカスタマーサポート(主にチャット)

・問合せナレッジ情報の蓄積と整備

・マニュアル作成と運用管理

・リリース予定の新機能のリリースノート作成やアナウンス対応

・顧客向け定期レポート作成

・ユーザーからの要望管理と開発優先度検討支援

・障害発生時の初動対応

・JavaScriptや正規表現を使ったフォームのカスタマイズ作業や技術検証

▼業務・職場環境の魅力

ユーザとの距離が近い!

・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。

・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。

・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。

・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。

・「作ってみて評価される」ではなく「要望があって創る」だから喜ばれる。

・リリース後すぐにユーザのリアクションを確認することができる。

事業の注目度や、スビード感がすごい!

・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。

・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。

・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。

・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。

良いチームで仕事ができている!

・新サービス、新機能の開発にも関われて、企画や仕様について自分の意見も言えること。

・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。

・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。

・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる

・メンバー全員が何事にも協力的で一体感がある、同じ方向を向いている

・積極性やチャレンジを推奨し、多少の失敗は気にしない

・メンバー同士が積極的にサポートしてくれるので、リモートワークを感じさせない距離の近さで助け合いながら働ける。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須≫

・B2B SaaS企業でのカスタマーサポート経験あるいはカスタマーサクセス経験

・サービス仕様を理解し、論理的思考を持って変更点や全体仕様を担当者に伝える事ができる

≪歓迎≫

・3名以上のチームで分担して業務を行った経験

・チャットによるカスタマーサポート経験

・EXCELマクロツールを新規作成した経験

・JavaScriptなどのフロントエンド技術の経験

・データベース、SQL に関する基礎知識

・Webアプリケーションを使用した開発実務経験

・システム導入や導入コンサルタントの経験

・ステークホルダーの多いプロジェクトの企画・要件定義・チームマネジメントを行った経験

≪求める人物像≫

・地方創生や地域の問題解決に関心が強い方

・過去の経験を活かし自社サービスやプロジェクトを最優先にして動ける方

・サービス志向でありながら、技術への好奇心があり、学びに対して意欲的な方

・縦割りではなくフラットな組織の中で得意なこと、やれそうなことに自ら手を挙げて挑戦したい方

・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方

・絶え間ない攻めのプロダクト提供を実現するためにスピード感をもって自ら柔軟にアクションする方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方

・社会的課題を技術で解決したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 7階
年収
504万~630万
Recruiting No.
01008340000100

企業情報

社名
ふるさと納税サイト運営等で地域活性化を支援するベンチャー企業
事業内容
〇 ふるさと納税事業(個人版)
「ふるさとチョイス」企画・運営
「ガバメントクラウドファンディング」企画・運営
「ふるさとチョイス災害支援」企画・運営
「ふるさとチョイスCafé」運営
「ふるさとチョイス収納代行サービス」運営

〇 ふるさと納税事業(企業版)
「企業版ふるさとチョイス」企画・運営

〇 パブリテック事業
「LoGoチャット」企画・運営
「LoGoフォーム」企画・運営

〇 地域通貨事業
「chiica 」企画・運営

〇 エネルギー事業
「えねちょ」企画・運営

〇 教育事業
「トラストバンクアカデミア」企画・運営
「ふるさと納税セミナー(自治体、生産者・事業者、寄付者向け)」企画・運営

〇 その他事業
「外国語寄付サービス」企画・運営
「レジリエンスパッケージ」企画・運営
ひとことコメント
ふるさと納税事業に続き、自治体支援事業が会社の第二の柱へと成長中。
その他にも、エネルギー事業や地域通貨事業など、地域の経済循環を促すための事業を幅広く展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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