みずほフィナンシャルグループ内で国内の個人のお客さまや、中堅中小企業等を担当するリテール・事業法人部門の人事担当者として、以下の業務に従事していただきます。
人材育成にかかる企画業務全般
●人材戦略の企画業務
●研修制度の企画・運営業務
●マネジメント教育の企画・運営業務
●キャリア形成支援の企画・運営業務
●その他育成施策推進のための企画業務、社内調整等
【部署の特徴】
リテール人材戦略推進部は、〈みずほ〉のリテール・事業法人カンパニー(RBC)の部門人事として23年4月に新設され、部門の人材戦略企画、運用、人材ポートフォリオ管理、キャリア設計、人材育成、および採用業務を実施しています。ビジネスの現場に近い部門人事として、スケールの大きいリテールビジネスを加速させる事のできる企画・推進力を持った方の挑戦をお待ちしております
・人材戦略(特に育成)の企画経験者
以下の要件に該当する方は特に歓迎します。
・大企業(従業員10,000人以上の規模)での人事企画・運用の実務経験のある方
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。