外資系製薬メーカー

Pharmaceutical Project Management/PPM/担当課長-課長/兵庫

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募集要項

仕事内容

【職務内容:Job Description:】

・Key responsibility of Pharmaceutical Project Management (PPM) role is to maximize the product value as project leader through the followings;

・Create strategies from long-term perspective which maximizes the value through product lifecycle.

・Define the Japan drug development plan for the molecule, new indication, or line extension (new formulation / delivery solution) by incorporating the medical, regulatory, commercial needs as well as customer voices, and then integrate the Japan requirements into the global development plan working with Global and Japan team.

・Lead the cross functional team (e.g., medical, clinical, regulatory, writing, statistics, safety, PKPD, New Product Planning) to obtain governance approvals and stakeholder endorsements with effective communication in order to achieve project deliverables, on time on budget.

・Lead affiliate level launch in collaboration with respective commercial leader.

・Lead medical affairs planning and ensure post marketing activities.

・The role will work through the drug development processes, leading discussion to make a robust clinical plan, oversee the execution including clinical trials, coordinate appropriate communication including stakeholder and decision making, and lead discussion for regulatory submission strategy.

・The Key deliverables are full portfolio coverage, simultaneous development and launches, and creating value across the entire product life stage.

・The role will be assigned to one of Therapeutic Areas (Immunology, Neuroscience, Diabetes, or Oncology).

・PPM の主な責務は、プロジェクトリーダーとして、以下を通じて製品価値を最大化することです

・プロダクトライフサイクルを通じて、長期的視点で価値を最大化のための戦略を作成します

・新薬開発/適応追加/剤型追加等、日本の開発計画の策定をリードする役目を担います。日本のニーズ (メディカル、薬事、コマーシャル等)および顧客の声を取りまとめ、グローバルおよび日本のチームと協力して、Global 開発計画に反映していきます

・プロジェクトリーダーとして Cross functional チーム(メディカル、臨床、薬事、ライティング、統計、安全性、PKPD、新製品企画等)をリードし、効果的なコミュニケーションにより、社内のガバナンス承認やステークホルダーの支持を取得し、プロジェクトの成果物を on time, on budget で達成します

・コマーシャルリーダーと協働して、日本での上市をリードします

・メディカルアフェアーズのプランニングリードや、市販後活動の実施状況を確認します

・PPM は医薬品開発のプロセス全体に関わります。すなわち、臨床計画の策定のための議論のリード、臨床試験を含む実施状況の確認、ステークホルダーを含む適切なコミュニケーションや意思決定

のための調整、薬事申請の戦略議論をリードします。

・主な成果物は、100%ポートフォリオカバー、世界同時開発と上市、プロダクトライフステージ全体を通じての価値創造です

・PPM は、自己免疫、中枢神経、糖尿病、オンコロジーのいずれかの領域に配属されます

【Attractiveness of this job:】

・Opportunity to challenge with one’s passion and conviction to help make better life for patients.

・As a project leader, can feel a great sense of accomplishment by leading cross functional members in delivering aspirational goals.

・Involved in long-term strategic planning by viewing holistically the portfolio and the product life cycles.

・Can experience the entire product lifecycle from early phase development to end of sales.

・Lead projects by unleashing as well as integrating the expertise that each function members have.

・Can obtain broad skills and knowledge through various experiences.

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Qualification:

o A degree in healthcare or science (BS/MS/PhD, MD)

o Minimum 3 years of experience in R&D function(s)

o Ability to lead and deliver in the volatile, uncertain, complex, and ambiguous environment

o Ability to influence others positively, negotiate effectively, and manage conflicts effectively

o Excellent interpersonal and communications skills both in Japanese (native, fluent, or

proficient) and in English (native, fluent, or proficient)

o Project Management Expertise

o Strong strategic and logical thinking skills

o Business acumen

Additional Preferences

o Working experience in pharmaceutical industry

o Drug development and medical affairs knowledge and expertise

o Qualification in project management professional (PMP)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
兵庫県神戸市
Recruiting No.
02000692000826

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発
ひとことコメント
創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

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