国内大手製薬メーカー

Head of Non-Sterile Quality Assurance (Director)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【OBJECTIVES/PURPOSE】

Provide leadership of the Quality Assurance functions for Active Pharmaceutical Ingredients (API) & Oral Solid Dosage (OSD) manufacturing, and Warehouse/Distribution. Develop and drive mid and long-term strategy and operational excellence, training/education, talent review and personnel development.

Responsible for and manage all aspects of API/OSD/Warehouse Quality Assurance at the facility, ensuring that quality systems, processes and related functions are in place and meet current Good Manufacturing Practices (cGMP), this company and other regulatory quality standards and requirements.

Approve and manage site deviation investigations and assess product impact

Drive API/OSD GMP adherence on the shopfloor in manufacturing areas

Drive and manage the application of strategic goals

Achievement of defined goals and targets in order for the Hikari plant to reach operational and compliance excellence

Responsible for timely and effective communication and escalation processes to the Site Quality Head in order to raise quality and safety issues

Responsible for the department expenses and department budget planning

Ensures adherence to the EHS program

【ACCOUNTABILITIES】

Establish strategic goals for the API/OSD/Warehouse Quality Assurance organization in alignment with the global and site strategy, and drive action as needed to ensure timely delivery of those goals.

Lead and ensure consistency in Deviation Investigation processes.

Drive and manage Shop Floor QA activities, change control and validation execution.

Manage warehouse support and pest control.

Drive and lead Data, Digital, & Technology (DD&T) and AGILE programs in the Quality organization to be future ready

Drive and lead new ways to improve and streamline current business and system processes. Identify, manage, and where appropriate, lead multiple process/product improvement projects with the objective of achieving quality, efficiency and cost improvements.

Responsible for the coaching, training, and development of the Quality Assurance team.

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【Technical/Functional (Line) Expertise】

Knowledge of the local and international regulatory regulations including GXP, International Council on Harmonization (ICH), other related guidelines.

Knowledge in API, solid dosage forms, parenteral technology, biologics or combination products.

Strong analytical and problem solving skills to make key decisions regarding potential risks associated with product quality or regulatory violations.

Excellent verbal and written communication skills in both Japanese and English.

Adaptive communication and presentation skills to effectively reach different levels, including senior management.

Skilled in Microsoft Office applications (Excel, Powerpoint, Word)

Experience/expertise with TrackWise Deviation/CAPA, Change Control Management (CCM), SAP and Electronic Batch Management (EBM) systems preferred.

【Leadership】

Strong leadership skills and demonstrated success in managing a team.

Strong interpersonal skills including ability to build authentic relationships, constructively challenge conventional thinking, engender trust, influence key stakeholders, cooperate as a team leader or team member, share information and deliver results with a team.

Adopt and exemplify the company leadership behaviors throughout the GQ organization and Hikari Plant.

Must have the ability to act as a change agent as well as effectively lead and motivate team members to achieve team goals.

Decision-making and Autonomy

Must be able to deal with ambiguity, and make decisions under stressful conditions.

Great sense of urgency.

【Interaction】

Interacts with the Site Quality Head and all site functions (EHS, HR, Finance, IT, Manufacturing, Engineering, Supply Chain, etc.)

Interacts with global Quality functions and Regulatory Affairs, as well as local and global regulators.

Interacts frequently with subordinates, functional peers, and the Senior Leadership Team.

【Innovation】

Strong knowledge of Quality Risk Management principles.

Should be current in knowledge of state-of-the art processes and systems related to production as well as control of the products.

Identify and implement strategic opportunities to drive cost reductions/process improvements in site-business.

Lead and engage employees by initiatives of “Qualtiy Culture”, "AGILE 4.0" "Digital" to drive continuous improvements.

【Complexity】

Key stakeholders include but not limited to: Quality Control, Manufacturing, Supply Chain, Distribution, IT, Manufacturing Sciences, Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, and Health Authorities.

【EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS】

Bachelor’s degree in Chemistry, Pharmacy, Engineering, Biology or related discipline.

Management experience in the following areas in the pharmaceutical in-dustry: Quality assurance, Quality Control; understanding of the requirements for manufactur-ing, plant utilities, computer systems and project management.

In depth knowledge of applicable regulations and laws for medicinal products, such as FDA CFR, ICH, GMPs and guidelines.

Knowledge in areas related to Manufacturing, Finance, EHS and HR (incl. Labor law)

Strong leadership skills (i.e. Communication, Coaching, Project Management, Decision Making, Problem Solving, Team building and etc.)

Business level English skills are necessary (both verbal and written)

【Preferred】

License for pharmacist

MBA

Experience of overseas assignment.

Preferred to have experience in managing team with applicable EHS perspectives such as waste, waste water, exhaust gas, noise, GHG reduction, health, and safety.

  • Preferred to have experience in ISO 14001/45001 management system to carry out continuous improvement of site.
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
山口県
Recruiting No.
02000762000605

企業情報

社名
国内大手製薬メーカー
事業内容
医薬品の研究開発・製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

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